HR & MarCom / HR

HRM Adviseur

  • 3.916 - 5.453
  • 's-Hertogenbosch (hybrid)
  • 24 - 36 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Nu solliciteren
HRM Adviseur
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Weet je dat een goed HR-advies de ruggengraat is van elke succesvolle organisatie? Als HRM Adviseur bij een gemeente draag je direct bij aan een prettige en productieve werkomgeving voor honderden collega's. Jouw expertise op het gebied van arbeidsrecht, organisatieontwikkeling en personeelsbeleid is cruciaal om leidinggevenden te ondersteunen en teams te laten floreren. Je bent de strategische sparringpartner voor management en teamleiders, of het nu gaat om complexe verzuimtrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter, het adviseren bij werving en selectie, of het begeleiden van medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling. Je signaleert proactief HR-risico's en knelpunten en komt met concrete, oplossingsgerichte adviezen. Denk aan het opbouwen van dossiers bij disfunctioneren of het implementeren van nieuw HR-beleid. Deze rol biedt je de kans om een tastbare impact te maken op de organisatie en het welzijn van medewerkers. Je werkt samen met een breed scala aan stakeholders, van HR-collega's tot externe partijen zoals de arbodienst, en draagt bij aan de professionalisering van HR-processen. Ben jij klaar om je stempel te drukken op de publieke sector en echt het verschil te maken?

Dit bieden we jou

  • 3.916 - 5.453
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • 3.916 - 5.453
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Wat je gaat doen

Als HRM Adviseur krijg je de unieke kans om echt het verschil te maken in de dagelijkse praktijk van een overheidsorganisatie. Je duikt diep in uiteenlopende HR-vraagstukken, waarbij je leidinggevenden en teams ondersteunt in hun ontwikkeling. Stel je voor dat je een manager adviseert over een complex verzuimtraject of bijdraagt aan de werving van nieuw talent. Je werk is tastbaar, uitdagend en biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamische gemeentelijke context.

  • Je adviseert managers en teamleiders over diverse HR-thema's, van in-, door- en uitstroom tot complexe personeelsvraagstukken.
  • Je begeleidt verzuimtrajecten en zorgt voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter.
  • Je ondersteunt bij werving en selectieprocessen en adviseert over functioneren, beoordelen en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Je draagt bij aan de implementatie en verbetering van HR-beleid en werkt mee aan projecten rondom duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
  • Je bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden bij disfunctioneren, conflicten en de opbouw van dossiers.

Functie-eisen

Jouw natuurlijke adviesvaardigheden en overtuigingskracht maken jou tot een gewaardeerde sparringpartner. Je bent analytisch en oplossingsgericht, waardoor je complexe HR-vraagstukken feilloos doorziet en omzet in concrete adviezen. Met jouw communicatieve kracht en integere houding weet je verbinding te maken en draagvlak te creëren. Je werkt zelfstandig en proactief, signaleert kansen en pakt deze met beide handen aan binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.

  • Je beschikt over minimaal een hbo-diploma richting HRM.
  • Je hebt aantoonbare ervaring als HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie (minimaal 3 jaar).
  • Je hebt gedegen kennis van arbeidsrecht en relevante wetgeving.
  • Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en casuïstiek.
  • Je bent bedreven in het gebruik van HR-systemen zoals AFAS, SAP SuccessFactors en Visma Raet.

Ben jij de HRM Adviseur die met een frisse blik en concrete acties het verschil maakt? Solliciteer dan nu en draag bij aan een bloeiende organisatie!

De opdrachtgever

Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals Burgerzaken, sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.

Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.

Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Malik Ucar via malik.ucar@maandag.com of telefonisch via +31 6 53 55 79 09.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

MU

Malik Uçar

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.