Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- HR & MarCom
- Adviseur Personeel en Organisatie (P&O)
Adviseur Personeel en Organisatie (P&O)
- 3.916 - 5.453
- Tilburg (hybrid)
- 24 - 36 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
- Vacatures
- HR & MarCom
- Adviseur Personeel en Organisatie (P&O)
Over de functie
Dit bieden we jou
- 3.916 - 5.453Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- 3.916 - 5.453Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Wat je gaat doen
Als Adviseur Personeel en Organisatie (P&O) krijg je de unieke kans om jouw expertise in te zetten voor de publieke sector. Je werkt aan tastbare resultaten en ziet de impact van jouw adviezen op de organisatie en haar medewerkers. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij je continu wordt uitgedaagd om je kennis van HR-beleid en arbeidsrecht te verdiepen. Je draagt direct bij aan een prettige en productieve werkomgeving.
- Je adviseert managers over complexe HR-vraagstukken, van in- en uitstroom tot teamontwikkeling.
- Je begeleidt verzuimtrajecten en zorgt voor de juiste toepassing van wet- en regelgeving, zoals de Wet verbetering poortwachter.
- Je ondersteunt bij werving en selectie, functioneringsgesprekken en ontwikkelingsplannen voor medewerkers.
- Je draagt bij aan de implementatie en verbetering van HR-beleid en neemt deel aan diverse HR-projecten.
- Je werkt nauw samen met HR-collega's, de arbodienst en externe partijen om tot de beste oplossingen te komen.
In deze dynamische rol ben je een cruciale schakel in de organisatie, waarbij je voortdurend bijdraagt aan een efficiënte en mensgerichte HR-afdeling.
Functie-eisen
Als Adviseur Personeel en Organisatie (P&O) ben je een echte bruggenbouwer, iemand die met tact en overtuiging het management adviseert en teams helpt groeien. Je bent analytisch sterk, ziet snel knelpunten en komt met praktische oplossingen. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel en je bent je bewust van de dynamiek binnen een overheidsorganisatie. Met jouw proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden en processen te optimaliseren.
- Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
- Gedegen kennis van arbeidsrecht, relevante wetgeving en verzuimbegeleiding.
- Ervaring met HR-systemen zoals AFAS, SAP SuccessFactors of Visma Raet.
- Vaardigheid in het werken met Microsoft Office, waaronder Excel voor rapportages.
Ben jij de Adviseur Personeel en Organisatie (P&O) die klaar is om een significante bijdrage te leveren aan een dynamische overheidsomgeving? Solliciteer dan nu en ontdek de mogelijkheden!
De opdrachtgever
Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.
Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Malik Ucar via malik.ucar@maandag.com of telefonisch via +31 6 53 55 79 09.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Malik Uçar
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
