Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- 3.116 - 3.850
- Maastricht (werken op locatie)
- 36 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
- Vacatures
- HR & MarCom
- Preventiemedewerker
Over de functie
Dit bieden we jou
- 3.116 - 3.850Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.116 - 3.850Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
- Je adviseert en begeleidt leidinggevenden en teams bij het uitvoeren van deel-RI&E's, waarbij je jouw deskundigheid deelt.
- Je identificeert proactief fysieke risico’s, zoals ergonomische knelpunten en veiligheid van middelen, en psychosociale arbeidsbelasting (PSA), waaronder werkdruk en ongewenst gedrag, in nauwe samenwerking met de werkvloer.
- Je legt alle bevindingen nauwkeurig vast in het digitale systeem IMA-online, zodat de voortgang en resultaten traceerbaar zijn.
- Je stelt per team een concreet en realistisch plan van aanpak op, inclusief meetbare maatregelen, duidelijke tijdlijnen en heldere verantwoordelijkheden.
- Je signaleert organisatiebrede patronen en knelpunten en deelt deze actief met relevante stakeholders om structurele verbeteringen te initiëren.
Functie-eisen
- Een afgeronde bacheloropleiding.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als preventiemedewerker of arbodeskundige.
- Ruime ervaring met het uitvoeren van Risico-Inventarisaties en -Evaluaties (RI&E).
- Diepgaande kennis van zowel fysieke arbeidsrisico's als psychosociale arbeidsbelasting (PSA).
- Sterke procesmatige vaardigheden en het vermogen om zelfstandig een projectmatige planning te bewaken.
De opdrachtgever
Het gemeentebestuur bestaat uit de gemeenteraad, het college van burgemeester en wethouders en de burgemeester. De raad stelt de hoofdlijnen van het beleid vast en controleert het college, terwijl het college verantwoordelijk is voor de uitvoering. De ambtelijke organisatie ondersteunt dit proces en zorgt voor de dagelijkse dienstverlening aan inwoners, ondernemers en bezoekers.
De werkwijze van de gemeente Maastricht kenmerkt zich door een sterke focus op samenwerking en participatie. Er wordt actief ingezet op het betrekken van inwoners en partners bij beleidsvorming, bijvoorbeeld via inspraaktrajecten en wijkgerichte initiatieven. Daarnaast speelt digitalisering een belangrijke rol, met steeds meer diensten die online beschikbaar zijn om de toegankelijkheid en efficiëntie te vergroten.
Als grensstad werkt Maastricht intensief samen met regionale en internationale partners, met name binnen de Euregio. Deze positie vraagt om een flexibele en toekomstgerichte aanpak, waarbij economische ontwikkeling, leefbaarheid en duurzaamheid centraal staan.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Marni de Loeij
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
