Wijkteammanager WOT

Als waarnemend wijkteammanager krijg je de unieke kans om jouw leiderschapstalent in te zetten voor de inwoners van Schiedam. Je werkt nauw samen met diverse professionals en draagt direct bij aan hun groei en de kwaliteit van de ondersteuning. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om een tastbaar verschil te maken in het sociale domein.

• Je stimuleert en motiveert de wijkteams om autonoom te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun resultaten.
• Je zorgt ervoor dat de teams over de nodige faciliteiten beschikken om hun werk optimaal uit te voeren.
• Je stuurt op basis van een jaarplan en evalueert de voortgang ten opzichte van de gestelde doelstellingen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de wijkteams en onderhoudt contacten met ketenpartners binnen en buiten de gemeente.
• Je draagt bij aan het verhogen van de organisatiekwaliteit, zowel individueel als in samenwerking met partnerorganisaties, met behulp van KPI’s.

Door jouw inzet zorg je ervoor dat de wijkteams effectief kunnen opereren en dat de ondersteuning aan de Schiedamse inwoners continu verbetert.

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over een natuurlijke drive om mensen te verbinden en te motiveren. Je bent een coach in hart en nieren, iemand die het beste uit individuen en teams haalt door te stimuleren en te faciliteren. Met jouw proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden weet je bruggen te slaan tussen verschillende partijen en draag je bij aan een positieve en lerende werkomgeving. Je bent resultaatgericht en durft verantwoordelijkheid te nemen, altijd met oog voor de menselijke maat.

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het sociaal domein en affiniteit met wijkteams.
• Je beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Je bent in staat om functioneel leiding te geven.