1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Projectregisseur Jeugdbeleid
Projectregisseur Jeugdbeleid

Projectregisseur Jeugdbeleid

Salarisindicatie
4.500 - 6.500
Standplaats
Venlo (werken op locatie)
Uren per week
24 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.500 - 6.500
Standplaats
Venlo (werken op locatie)
Uren per week
24 - 32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

In de gemeente zetten we ons in voor een sterke pedagogische basis, zodat jeugdigen en gezinnen zelfstandig kunnen opgroeien. Jij bent de sleutelfiguur die de effectiviteit van ons jeugdbeleid tastbaar maakt, met een focus op kwalitatieve monitoring. Als Projectregisseur Kwalitatieve Monitoring & Jeugdbeleid ontwikkel je een eenduidige werkwijze die de effectiviteit van ons jeugdbeleid inzichtelijk maakt. Je vertaalt complexe vraagstukken naar een bruikbare aanpak en zorgt dat deze informatie structureel wordt gebruikt in de beleidscyclus. Zo draag je direct bij aan het welzijn van jeugdigen en gezinnen in Venlo. Je definieert wat effectiviteit betekent binnen jeugdhulp en preventie, en stelt een set van opbrengsten en kwalitatieve indicatoren op. Daarnaast kies je methodieken om effecten zichtbaar te maken, zoals impactgericht werken en narratieve verantwoording. Je brengt in kaart hoe interventies bijdragen aan de gewenste effecten en identificeert hiaten in de informatievoorziening.

Wat je gaat doen

  • Je definieert effectiviteit binnen jeugdhulp en preventie en stelt kwalitatieve indicatoren op.
  • Je kiest en werkt methodieken uit om effecten zichtbaar te maken, zoals impactgericht werken.
  • Je brengt in kaart hoe interventies bijdragen aan de gewenste effecten en identificeert hiaten.
  • Je ontwikkelt een structureel werkproces voor het in beeld brengen van kwalitatieve effecten.
  • Je stemt af met interne en externe partijen en borgt draagvlak voor de werkwijze.

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding is vereist.
  • Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met kwalitatief onderzoek binnen het sociaal domein.
  • Je beschikt over aantoonbare onderzoeksvaardigheden en ervaring met monitoring, evaluatie of impactmeting.
  • Aantoonbare basiskennis van de Jeugdwet en de rol van gemeenten hierin is essentieel.
  • Ervaring in een gemeentelijke of bestuurlijke context is een pré.

De opdrachtgever

Deze Noord-Limburgse gemeente ligt strategisch aan de Maas en nabij de Duitse grens, in een regio waar logistiek, handel en innovatie samenkomen. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving met een sterke regionale impact.
Binnen de organisatie wordt gewerkt met korte lijnen en een open, resultaatgerichte aanpak. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en het snel realiseren van concrete oplossingen voor inwoners en ondernemers.
Voor professionals betekent dit een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en directe invloed op de leefomgeving.

Dit bieden we jou

  • 4.500 - 6.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.500 - 6.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Marni de Loeij

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen