Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team

Je krijgt de unieke kans om de aanpak van het Stevig Lokaal Team mee vorm te geven en je eigen stempel te drukken op duurzame ondersteuning. Deze rol biedt je volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je direct bijdraagt aan het welzijn van inwoners. Je werkt midden in de wijk, waar je continu schakelt met diverse partners en collega's. Dit maakt het werk afwisselend en uitdagend.

• Je ondersteunt inwoners van 0 tot 100 jaar bij diverse vragen en problemen in hun dagelijks leven, zoals opvoeding, geldzorgen of eenzaamheid.
• Je brengt samen met de inwoner de situatie in kaart en helpt bij het verkleinen en normaliseren van probleemsituaties.
• Je stelt een plan op en ondersteunt waar nodig zelf, met als doel de zelfredzaamheid te bevorderen.
• Je schakelt collega’s of andere hulp in bij complexe problematieken en voert de coördinatie als centraal aanspreekpunt.
• Je werkt nauw samen met partners zoals scholen, huisartsen en welzijnswerk, en benut voorzieningen in de wijk optimaal.
• Je signaleert wat werkt en wat niet, en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de pilot.
• Je bent bereid om (indien nodig) ook in de avonduren te werken om flexibel in te spelen op de behoeften van de inwoners.

Ben je een echte pionier die energie krijgt van het aanpakken van complexe situaties en het maken van impact? Dan ben je de persoon die we zoeken! Je denkt in mogelijkheden, durft beslissingen te nemen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken. Je bent stressbestendig, flexibel en hebt de moed om vraagstukken daar te leggen waar ze horen, met als doel het normaliseren en voorkomen van problemen.

Je bent een proactieve aanpakker die niet bang is om bestaande structuren te doorbreken om zelfredzaamheid te bevorderen. Je beschikt over een uitstekend communicatief vermogen en weet je moeiteloos aan te sluiten bij de leefwereld van de doelgroep. Als deze eigenschappen jou omschrijven, dan pas je perfect in ons team.

• Minimaal een hbo-diploma.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het ondersteunen van inwoners op minimaal twee leefgebieden (bijvoorbeeld jeugd, Wmo, participatie, geldzaken of veiligheid).
• Ervaring met coaching, begeleiding of interventies.
• Kennis van relevante wetgeving zoals Jeugdwet, Wmo of Participatiewet is een pre.
• Bekendheid met 'de samenwerkwijze' en de aanpak ter voorkoming Escalatie (AVE).
• Bereidheid om (indien nodig) ook in de avond te werken.
• Een SKJ-registratie.

Kies jij voor deze gemeente en wil je direct bijdragen aan een Sterke Sociale Basis? Solliciteer dan direct en maak het verschil!