Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Medewerker Kinderopvangtoeslagenaffaire
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
- Voeren van intakegesprekken en onderzoek naar de situatie op de vijf leefdomeinen (financiën, gezin, werk, wonen, zorg).
- Beoordelen van acute hulpvragen en direct handelen bij crisissituaties, zoals het voorkomen van huisuitzettingen.
- Actief begeleiden van inwoners, meegaan naar afspraken en bewaken van de regie tussen professionals.
- Intensief contact onderhouden met interne en externe partners, waaronder schuldhulpverlening, woningcorporaties en de Belastingdienst.
- Afstemmen met ketenpartners en collega's over de aanpak van complexe casussen.
- Opbouwen van vertrouwen bij inwoners, zelfs wanneer dit diep beschadigd is.
- Denken in oplossingen, zelfs wanneer situaties ingewikkeld lijken.
Functie-eisen
Je bent een probleemanalist pur sang, die verbanden ziet waar anderen dat niet doen en oplossingen vindt die écht werken. Deze functie vraagt om een daadkrachtige professional die zowel zelfstandig als in teamverband het verschil maakt.
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO.
- Aantoonbare ervaring (minimaal 1 jaar) of sterke affiniteit met de begeleiding van kwetsbare inwoners en samenwerking binnen het lokaal bestuur.
- Gedegen kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van werk & inkomen, schuldhulpverlening en toeslagenproblematiek.
- Werkplek op locatie.
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 3.562 - 5.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.562 - 5.500Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Marni de Loeij
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Deel dit artikel
