1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Kwartiermaker Horeca- en Evenementenveiligheid
Kwartiermaker Horeca- en Evenementenveiligheid
Nieuw

Kwartiermaker Horeca- en Evenementenveiligheid

Salarisindicatie
4.961 - 7.502
Standplaats
's-Hertogenbosch (hybrid)
Uren per week
32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.961 - 7.502
Standplaats
's-Hertogenbosch (hybrid)
Uren per week
32 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Weet je nog die keer dat je een evenement bezocht en alles vlekkeloos verliep? Dat is precies de impact die je kunt maken! Als Kwartiermaker Horeca- en Evenementenveiligheid ben je de architect van een nieuwe, cruciale rol binnen de publieke dienstverlening. Je bouwt aan de fundamenten van veiligheid en leefbaarheid, en zorgt ervoor dat inwoners en bezoekers onbezorgd kunnen genieten van bruisende stadsactiviteiten. Deze functie biedt je de unieke kans om een blijvende bijdrage te leveren aan de openbare orde en veiligheid. Je inventariseert bestaande processen, identificeert knelpunten en ontwikkelt de benodigde competenties binnen het team. Denk aan het optimaliseren van vergunningsprocedures en het borgen van financiële controles. Daarnaast duik je direct in de praktijk door mee te werken aan lopende projecten, zoals de Kermis en 11-11, en specifieke dossiers rondom carnaval, inclusief onderzoeken naar drankverboden. Je bent de verbindende schakel tussen diverse stakeholders, van interne afdelingen tot externe partners zoals de politie en horecaondernemers. Met jouw strategische blik volg je ontwikkelingen op de voet en vertaal je deze naar concrete acties voor het team. Dit is jouw kans om niet alleen een functie te creëren, maar ook direct resultaat te boeken en een tastbaar verschil te maken. Klaar om deze uitdaging aan te gaan en de toekomst van horeca- en evenementenveiligheid te vormgeven?

Wat je gaat doen

Als kwartiermaker krijg je de unieke kans om de functie van coördinator horeca- en evenementenveiligheid vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen. Je duikt diep in de materie, identificeert de behoeften en creëert een rol die een tastbaar verschil maakt in de stad. Je werkt aan processen die direct impact hebben op de veiligheid en het plezier van duizenden mensen, en bouwt zo mee aan een veilige en levendige omgeving.

  • Je geeft inhoudelijke sturing op tactisch niveau aan veiligheidsvraagstukken rondom horeca en evenementen.
  • Je beheert de relaties met diverse in- en externe partners, zoals het evenementenbureau, de politie en horecaondernemers.
  • Je coördineert en stemt informatievoorziening af richting pers, publiek en politiek.
  • Je bewaakt de kwaliteit en optimaliseert processen en procedures op het gebied van horeca- en evenementenvergunningverlening.
  • Je volgt strategische ontwikkelingen in de vakgebieden horeca en evenementen en vertaalt deze naar het team.
  • Je stimuleert actief kennisdeling tussen collega’s en zoekt verbinding met juridisch adviseurs en beleidsmedewerkers.
  • Je pakt hands-on lopende zaken op, zoals de organisatie van de Kermis, 11-11 en specifieke dossiers rondom carnaval.

Deze rol biedt je de mogelijkheid om een blijvende impact te creëren en je expertise verder uit te bouwen in een dynamische omgeving.

Functie-eisen

Je bent een proactieve teamspeler met een scherp oog voor detail en een natuurlijke flair voor stakeholdermanagement. Stressbestendigheid en besluitvaardigheid typeren jou, waardoor je in dynamische situaties het overzicht behoudt en effectief handelt. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit navigeer je soepel door complexe vraagstukken en weet je verschillende belangen te verbinden. Je draagt graag bij aan een veilige en levendige omgeving.

De ideale kandidaat herkent zich in een rol waarin je zowel strategisch meedenkt als hands-on aan de slag gaat. Je bent een verbinder die kennisdeling stimuleert en actief de samenwerking opzoekt met collega's en externe partners. Met jouw coördinerend vermogen weet je processen te optimaliseren en de kwaliteit te borgen, wat essentieel is voor een functie met grote impact op de openbare orde en veiligheid.

  • Minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring op tactisch niveau in het vakgebied van horeca- en evenementenveiligheid binnen een gemeente.
  • Werkervaring met bestuurlijk adviseren.
  • Ervaring met samenwerken in de keten met interne en externe partners, zoals Stadstoezicht, politie, Veiligheidsregio, de horeca en organisatoren van evenementen.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Ben jij de kwartiermaker die wij zoeken en wil je een cruciale rol spelen in het vormgeven van horeca- en evenementenveiligheid? Solliciteer dan direct en bouw mee aan een veilige en bruisende stad!

De opdrachtgever

Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals Burgerzaken, sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.
Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.
Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Malik Ucar via malik.ucar@maandag.com of telefonisch via +31 6 53 55 79 09.

Dit bieden we jou

  • 4.961 - 7.502
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.961 - 7.502
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

MU

Malik Uçar

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen