Sociaal werker (SKJ)

Jouw toegevoegde waarde als Generalist met SKJ registratie

• Je ondersteunt Eindhovenaren bij het vinden van eigen oplossingen voor de uitdagingen waar zij tegenaan lopen, samen met de mensen die dichtbij hen staan.
• Je werkt integraal, met aandacht voor de samenhang tussen werk, schulden, (mentale) gezondheid, wonen, opvoeding en veiligheid. Jij bent hun vaste contactpersoon.
• Je zoekt altijd met de inwoner naar mogelijkheden binnen het eigen netwerk of in de sociale basis. Als dat niet toereikend is, biedt je zelf eerstelijns ondersteuning.
• Je verzorgt de toegang tot aanvullende ondersteuning via de gemeente wanneer bijvoorbeeld specialistische jeugdhulp, Wmo‑begeleiding of budgetbeheer nodig is.
• Je bent sparringpartner voor collega’s op jeugdhulpvragen doordat je de Jeugdwet kent en brede generalistische kennis combineert met specialistische inzichten.
• Je vervult de rol van casusregisseur. Bij complexe en of onveilige situaties wordt de regie mogelijk tijdelijk overgenomen.
• Je signaleert veiligheidsrisico’s, maakt zo nodig een veiligheidsplan, past de meldcode toe en werkt volgens de AVE‑afspraken samen met ketenpartners.
• Je werkt nauw samen met samenwerkingspartners zoals gemeente, woningcorporaties, scholen, huisartsen en specialistische zorgaanbieders

Wat breng je mee? 

• Je bent nieuwsgierig, luistert oprecht, denkt in kansen en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Je neemt niet over, maar versterkt de eigen regie van inwoners en hun netwerk. Een positieve mindset past bij jou. Je ziet ieder mens als uniek. Zo kijk je ook naar situaties.
• Verder vinden wij het belangrijk dat je:
• Een afgeronde hbo‑opleiding zoals Social Work, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek, MWD en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Een SKJ‑registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te behalen.
• Interesse in of ervaring met het sociaal domein.
• Het vermogen om ondersteuningsstructuren in de buurt effectief te benutten.
• Een brede blik op maatschappelijke, sociale en economische zelfredzaamheid.
• Een werkwijze die inzet op eigen kracht, verantwoordelijkheid en netwerk van inwoners.
• Een houding die past in een hecht en betrokken team.