Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig

Coördinator Opvang Oekraïne
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- een salaris tussen € 3.600,- en € 7.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- een uitdagende opdracht binnen het gemeentelijke domein;
- 8% vakantiegeld;
- eindejaarsuitkering;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®;
- toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders en kennispartners, waaronder de Bestuursacademie.
Wat je gaat doen
Wat ga jij doen?
Als Coördinator Opvang ben je het aanspreekpunt voor de dagelijkse operationele gang van zaken binnen de opvang. Je houdt je bezig met de organisatie, coördinatie en verdere ontwikkeling van de opvang en weet daarbij snel te schakelen tussen verschillende belangen en situaties.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- coördineren van de dagelijkse uitvoering en operationele regie van de opvanglocaties;
- begeleiden van de realisatie, uitbreiding, wijziging en beëindiging van opvanglocaties;
- bewaken van de capaciteit en bezetting;
- coördineren van de in-, door- en uitstroom van bewoners;
- bewaken van bewonersadministratie, registratieprocessen en overige uitvoeringsprocessen;
- afstemmen met gemeentelijke afdelingen, VluchtelingenWerk, welzijnsorganisaties, beveiliging, zorgpartners en overige ketenpartners;
- coördineren van incidenten, klachten, escalaties en calamiteiten en toezien op de veiligheid binnen de opvanglocaties;
- zorgen voor de beschikbaarheid van middelen en voorzieningen;
- bijdragen aan contractbeheer, leverancierscontacten en kostenbewaking;
- adviseren over operationele, organisatorische en financiële vraagstukken;
- opstellen van managementinformatie, voortgangsrapportages en adviezen;
- volgen van landelijke ontwikkelingen en vertalen hiervan naar de gemeentelijke uitvoering;
- ondersteunen bij leefgeldprocessen, rechtmatigheidsvraagstukken en andere financiële uitvoeringsprocessen.
Je zorgt daarmee voor rust en overzicht in een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt. Door goed te organiseren, duidelijk te communiceren en op tijd bij te sturen, draag je bij aan een stabiele, veilige en professionele opvang.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Je bent iemand die makkelijk overzicht houdt wanneer er veel tegelijk speelt. Je weet wat er nodig is om een opvanglocatie goed te laten functioneren en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.
Voor deze rol vragen wij:
- minimaal 3 jaar ervaring met de coördinatie van opvang voor Oekraïense ontheemden of vergelijkbare gemeentelijke opvang;
- kennis van gemeentelijke processen en bestuurlijke verhoudingen;
- ervaring met het samenwerken met verschillende ketenpartners;
- je bent communicatief sterk en weet ook in lastige situaties de rust te bewaren.
Ben jij de coördinator die met expertise en betrokkenheid het verschil maakt in de opvang van Oekraïense ontheemden? Solliciteer dan direct!
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 3.600 - 7.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.600 - 7.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Tess Poot
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.