1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Adviseur Werkgeversdienstverlening
Adviseur Werkgeversdienstverlening

Adviseur Werkgeversdienstverlening

Salarisindicatie
3.777 - 5.554
Standplaats
Dordrecht (werken op locatie)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.777 - 5.554
Standplaats
Dordrecht (werken op locatie)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als Adviseur Werkgeversdienstverlening bij de Sociale Dienst Drechtsteden ben je de spil in het creëren van betekenisvolle ontwikkelplekken voor inwoners. Je werkt nauw samen met gemeenten en lokale partners om een sterk aanbod van participatie- en ontwikkelplekken te realiseren, dicht bij huis. Je bouwt actief aan een netwerk van sociale werkgevers en weet hen te inspireren om bij te dragen aan maatschappelijke impact. Daarbij vertaal je SROI-doelstellingen naar concrete, bruikbare ontwikkelplekken en benut je kansen binnen contracten en samenwerkingen. Jouw werk zorgt ervoor dat inwoners toegang krijgen tot plekken waar zij zich in hun eigen tempo en richting kunnen ontwikkelen, wat leidt tot duurzame resultaten en een betere toekomst. Je herkent kansen en zet deze om in succesvolle implementaties, waarbij je zorgt dat afspraken niet alleen op papier staan, maar ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je stuurt op zowel kwantiteit als kwaliteit van ontwikkelplekken en werkt datagedreven om processen continu te verbeteren. Klaar om je talenten in te zetten en een blijvende impact te maken?

Wat je gaat doen

Stel je voor dat je elke dag bijdraagt aan de groei van mensen en de gemeenschap versterkt. In deze rol krijg je de kans om je talenten in te zetten om kansen te creëren en te verzilveren. Je zult zien hoe jouw inspanningen leiden tot concrete resultaten en een betere toekomst voor inwoners. Dit is jouw kans om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

  • Je bouwt actief aan een netwerk van sociale werkgevers en verbindt hen met maatschappelijke opgaven.
  • Je vertaalt SROI-doelstellingen naar concrete en bruikbare ontwikkelplekken.
  • Je herkent kansen en zet deze om in succesvolle implementaties en resultaten.
  • Je bewaakt dat ingekochte ontwikkelplekken optimaal worden benut en van waarde zijn.
  • Je stuurt datagedreven op zowel kwantiteit als kwaliteit van ontwikkelplekken.
  • Je communiceert enthousiast over successen via diverse kanalen.
  • Je verkent de ruimte binnen inkoopkaders en benut deze optimaal voor het creëren van plekken.

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken wij een gedreven persoon die gelooft in de kracht van ontwikkeling en groei. Je bent een geboren verbinder die kansen ziet waar anderen beperkingen zien, en deze omzet in concrete resultaten. Met jouw enthousiasme en bevlogenheid weet je anderen te inspireren en mee te nemen in een beweging die het verschil maakt voor de inwoners van de Drechtsteden. Je bent trots op je werk en doet wat nodig is, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met inkoop, accountmanagement of procesmanagement.
  • Je hebt kennis van het sociale domein en bij voorkeur van SROI.
  • Je bent bedreven in het vertalen van SROI-doelstellingen naar concrete ontwikkelplekken.
  • Je bent sterk in datagedreven werken en procesoptimalisatie.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet te inspireren.
  • Je bent woonachtig in de regio en bereid om op locatie te werken.

De opdrachtgever

Een organisatie die inwoners ondersteunt op het gebied van werk, inkomen en participatie. Samen met gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners wordt gewerkt aan het vergroten van kansen, zelfredzaamheid en een duurzame plek in de samenleving.
Als werkgever biedt de organisatie een maatschappelijke en betrokken werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers maken dagelijks impact door inwoners te begeleiden naar meer perspectief en zelfstandigheid.

Dit bieden we jou

  • 3.777 - 5.554
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 3.777 - 5.554
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Claudia Zeegers

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen