Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.
Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
- Management en andere stakeholders adviseren over strategische leer- en ontwikkelvraagstukken;
- Organisatiebrede programma’s rondom leren, professionalisering en leiderschap ontwikkelen en verder verbeteren;
- Projecten en verandertrajecten op het gebied van leren en ontwikkelen begeleiden;
- Strategische organisatiedoelen vertalen naar concrete ontwikkelprogramma’s en interventies;
- Samenwerken met HR-professionals, adviseurs, management en inhoudsdeskundigen;
- Kansen rondom AI, digitalisering en nieuwe leervormen onderzoeken en vertalen naar de organisatie;
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van processen en dienstverlening rondom leren en ontwikkelen;
- Meebouwen aan een organisatiecultuur waarin ontwikkelen en blijven leren een vanzelfsprekend onderdeel van het werk zijn.
Functie-eisen
Voor deze functie zoeken we een ervaren L&D-professional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je kunt een complex organisatievraagstuk analyseren, maar weet vervolgens ook wat er nodig is om plannen daadwerkelijk in beweging te krijgen.
Je bent een stevige gesprekspartner en durft vanuit jouw expertise richting te geven en kritische vragen te stellen. Tegelijkertijd weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen en mensen mee te nemen in verandering. Je hebt een duidelijke visie op leren en ontwikkelen en blijft nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden binnen het vakgebied.
Je beschikt daarnaast over:
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een relevante masteropleiding;
- Ruime ervaring binnen leren en ontwikkelen op strategisch en tactisch niveau;
- Ervaring met complexe organisatiebrede ontwikkel- en verandertrajecten;
- Het vermogen om organisatiedoelstellingen te vertalen naar concrete leer- en ontwikkelinitiatieven;
- Ervaring met adviseren van management, HR en andere stakeholders;
- Sterke projectmatige vaardigheden en het vermogen om zelfstandig resultaat te boeken;
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden;
- Interesse in ontwikkelingen als digitalisering, AI en vernieuwende manieren van leren;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen mee te nemen in jouw ideeën;
- Een duidelijke en toekomstgerichte visie op professionele ontwikkeling en leren binnen organisaties.
De opdrachtgever
Voor jou als Senior Adviseur Leren en Ontwikkelen betekent dit een werkomgeving waarin volop beweging is. Er liggen organisatiebrede vraagstukken rondom professionalisering, leiderschap, digitalisering en de ontwikkeling van medewerkers. Jouw expertise krijgt daarmee direct een plek binnen thema’s die bepalend zijn voor de toekomst van de organisatie.
Je werkt samen met professionals uit verschillende onderdelen van de organisatie en krijgt de mogelijkheid om ideeën niet alleen te adviseren, maar ook verder te brengen. Een interessante omgeving voor een ervaren L&D-professional die graag op strategisch niveau werkt, verbinding zoekt én resultaat van zijn of haar werk wil terugzien in de organisatie.
Dit bieden we jou
- 3.622 - 6.210Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.622 - 6.210Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Esmee Altena
Talent Manager Onderwijs
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.
Deel dit artikel
