1. Vacatures
  2. IT
  3. Projectleider Microsoft 365
Projectleider Microsoft 365
Nieuw

Projectleider Microsoft 365

Salarisindicatie
4.957 - 7.040
Standplaats
Wormer (werken op locatie)
Uren per week
18 - 24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.957 - 7.040
Standplaats
Wormer (werken op locatie)
Uren per week
18 - 24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Herken je dat? Een organisatie die nog werkt met de traditionele G-schijf, maar droomt van de efficiëntie van Microsoft Teams. Als Projectleider Microsoft 365 ben jij de drijvende kracht achter deze transformatie. Je begeleidt de organisatie van begin tot eind, van de eerste analyse tot een succesvolle adoptie, en zorgt ervoor dat medewerkers slimmer en zaakgericht kunnen samenwerken. Jouw impact is direct voelbaar. Je creëert een moderne werkomgeving die niet alleen veiliger is, maar ook de productiviteit verhoogt en de informatiehuishouding optimaliseert. Denk aan het inventariseren van werkprocessen, het inrichten van Teams-kanalen en het opstellen van heldere werkafspraken. Je bent de expert die structuur aanbrengt en de organisatie helpt om weloverwogen keuzes te maken. Daarnaast coach en begeleid je interne collega's, zodat zij de nieuwe omgeving zelfstandig kunnen beheren en doorontwikkelen. Je test, documenteert en zorgt voor een soepele overdracht. Ben jij klaar om deze uitdagende rol aan te pakken en een blijvende positieve verandering teweeg te brengen?

Wat je gaat doen

Als Projectleider Microsoft 365 sta je aan het roer van een cruciale digitale transformatie. Je krijgt de unieke kans om de organisatie te begeleiden van een traditionele manier van werken naar een moderne, efficiënte Microsoft Teams-omgeving.


Deze rol biedt je volop ruimte om je expertise in te zetten en een tastbare impact te maken op de dagelijkse werkzaamheden van medewerkers, terwijl je je vaardigheden op het gebied van projectmanagement en veranderkunde verder ontwikkelt.


  • Je inventariseert werkprocessen, informatiebehoeften en knelpunten om een helder beeld te krijgen van de huidige situatie.
  • Je stelt een gefaseerde implementatieaanpak op en begeleidt deze van begin tot eind, inclusief analyse en ontwerp.
  • Je begeleidt de overgang van de gedeelde schijf naar Microsoft Teams en SharePoint, en zorgt voor de inrichting van kanalen en werkstructuren.
  • Je adviseert over governance, beheer, autorisaties, naamgeving en eigenaarschap binnen de nieuwe omgeving.
  • Je coacht en leidt interne collega’s op voor het beheer en de doorontwikkeling van de Microsoft Teams-omgeving.
  • Je test, documenteert en draagt de omgeving over, en ondersteunt actief bij de adoptie door gebruikers.
  • Je signaleert proactief risico’s op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en beheerbaarheid.

In deze rol ben je de verbindende factor tussen techniek, proces, informatiebeheer en gedrag, en lever je een essentiële bijdrage aan een duurzaam veilige en efficiënte digitale werkplek.

Functie-eisen

Voor deze cruciale rol zoeken we een specialist die niet alleen de techniek beheerst, maar ook de menselijke kant van verandering begrijpt. Je bent analytisch en praktisch ingesteld, en weet complexe vraagstukken om te zetten in concrete oplossingen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden neem je verschillende doelgroepen mee in de transformatie, zelfs wanneer er weerstand is. Je bent een doorzetter die in mogelijkheden denkt en constructief blijft, ongeacht de uitdaging.


Jouw zelfstandige en proactieve houding zorgt ervoor dat het project zorgvuldig wordt gedocumenteerd en overgedragen.


Je bent organisatiesensitief en weet hoe je binnen een bestuurlijke omgeving effectief kunt opereren. Daarnaast ben je een coach die interne collega’s activeert en kennis borgt, zodat de organisatie zelfstandig verder kan na de implementatie.


Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zijn we op zoek naar jou!


  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft 365
  • Ervaring met overgangstrajecten van gedeelde schijf naar Teams en SharePoint
  • Kennis van governance, autorisaties, informatiebeheer en beveiliging binnen Microsoft Teams en 365
  • Ervaring met implementaties van begin tot eind, inclusief analyse, ontwerp, realisatie, adoptie, overdracht en borging
  • Ervaring binnen gemeenten of gemeentelijke samenwerkingsverbanden is een pré
  • Beschikbaarheid op korte termijn en flexibiliteit in inzet

Ben jij de projectleider die techniek, proces, informatiebeheer en gedrag naadloos met elkaar verbindt en klaar is om een duurzame impact te maken?


Solliciteer dan nu en leid de organisatie naar een moderne, efficiënte digitale toekomst!

De opdrachtgever

Je komt te werken bij een gemeentelijke werkorganisatie in de regio Zaanstreek-Waterland die met ruim 200 collega's de gemeenten Oostzaan en Wormerland ondersteunt. Door kennis, expertise en capaciteit te bundelen, wordt gewerkt aan een betrouwbare en toekomstgerichte dienstverlening voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Openheid, betrokkenheid en daadkracht staan centraal.

Dit bieden we jou

  • 4.957 - 7.040
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 4.957 - 7.040
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Nelly Bruggencate

Talent Manager IT

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.

Jij solliciteert.

Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.