Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig

Junior Business Informatiemanager
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- Ruimte om te leren en te groeien: we zoeken iemand die zich snel nieuwe materie eigen maakt en zich ontwikkelt tot volwaardige business informatiemanager.
- Structuur aanbrengen in de inrichting, werkwijzen, rollen, verantwoordelijkheden en beheerafspraken rond Eformity, ValidSign en iNavigator.
- De basis op orde brengen door inzicht te creëren in de huidige situatie, knelpunten, documentatie, autorisaties, afhankelijkheden en verbeterpunten.
- Eigenaarschap organiseren en borgen, zodat duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is en hoe besluitvorming en escalatie verlopen.
- Handleidingen, werkinstructies, functionele documentatie en beheerafspraken opstellen, actualiseren en vindbaar houden.
- Gebruikers, key users en proceseigenaren actief meenemen in het juiste en eenduidige gebruik van de applicaties.
- Verbeteringen vertalen naar concrete, beheerbare en toekomstbestendige oplossingen die bijdragen aan kwaliteit, vindbaarheid en compliance.
Wat je gaat doen
· Optreden als businesspartner en aanspreekpunt voor Eformity, ValidSign, iNavigator en DSP.
· Zich snel verdiepen in de werking, context en gebruikerspraktijk van de applicaties en deze kennis actief toepassen in de rol.
· Structuur aanbrengen in de inrichting, werkwijzen, rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming en beheerafspraken.
· De basis op orde brengen door huidige inrichting, gebruikersgroepen, autorisaties, documentatie, afhankelijkheden en knelpunten inzichtelijk te maken.
· Organiseren en borgen van applicatie eigenaarschap, inclusief duidelijke afspraken over taken, verantwoordelijkheden en escalatielijnen.
· Vertalen van businessbehoeften naar functionele eisen, verbeteringen en beheerbare oplossingen.
· Opstellen, actualiseren en beheren van handleidingen, werkinstructies, functionele documentatie, beheerafspraken en procesbeschrijvingen.
· Gebruikers, key users en proceseigenaren actief meenemen in nieuwe of aangescherpte werkwijzen door uitleg, begeleiding en afstemming.
· Bewaken dat de applicaties aansluiten op informatiebeheer, procesgericht werken, archivering en compliance.
· Coördineren van changes, releases, testen, acceptatie en implementatie in samenwerking met beheer en leveranciers.
· Signaleren van risico’s, verbeterkansen en afhankelijkheden binnen de keten van informatievoorziening.
· Rapporteren over voortgang, knelpunten, verbetermaatregelen en benodigde besluitvorming.
Te realiseren resultaten
· Een actueel en compleet overzicht van applicaties, gebruikersgroepen, eigenaarschap, beheerafspraken, documentatie en knelpunten.
· Een duidelijke structuur voor governance, beheer, besluitvorming en doorontwikkeling rond Eformity, ValidSign, iNavigator en DSP.
· Een aantoonbaar op orde gebrachte basis, inclusief vastgelegde rollen, verantwoordelijkheden, autorisaties, werkwijzen en afhankelijkheden.
· Actuele handleidingen, werkinstructies, functionele documentatie en beheerafspraken die vindbaar en bruikbaar zijn voor gebruikers en beheerders.
· Een verbeteragenda met prioriteiten, afhankelijkheden, planning en besluitpunten.
· Een ingerichte werkwijze voor wijzigingen, releases, testen, acceptatie en overdracht.
· Gebruikers en key users die zijn meegenomen in het juiste gebruik van de applicaties en weten waar zij terechtkunnen met vragen.
· Meer grip op kwaliteit, vindbaarheid, informatiebeheer en compliance.
· Duidelijke rapportage over voortgang, risico’s en vervolgstappen richting management en betrokken teams.
Functie-eisen
· Leergierigheid en het vermogen om je snel nieuwe materie, applicaties, processen en werkwijzen eigen te maken.
· Bereidheid en potentieel om door te groeien binnen business informatiemanagement en de organisatie.
· Basiskennis of eerste ervaring binnen informatievoorziening, functioneel beheer, applicatiebeheer of procesgericht werken.
· Ervaring met het begeleiden en meenemen van gebruikers, key users en proceseigenaren in nieuwe of verbeterde werkwijzen.
· Ervaring met leveranciersmanagement, changeprocessen, testen en implementatie is een pré.
· HBO/WO werk- en denkniveau.
· Eerste ervaring als business informatiemanager, functioneel beheerder, applicatiebeheerder of vergelijkbare rol binnen informatievoorziening is wenselijk, maar senioriteit is geen vereiste.
· Talent om structuur aan te brengen, overzicht te creëren en stap voor stap de basis op orde te brengen.
· Affiniteit met functionele inrichting, beheerafspraken, documentatie, handleidingen en doorontwikkeling van applicaties.
Wensen
· Ervaring binnen een overheids of publieke organisatie.
· Kennis van informatiebeheer, archivering en procesgericht werken binnen een bestuurlijke omgeving.
· Ervaring met het opzetten of verbeteren van applicatiegovernance.
Competenties
· Analytisch, resultaatgericht en zorgvuldig.
· Kan complexe informatie vertalen naar praktische handleidingen, afspraken en begrijpelijke uitleg.
· Praktisch en hands-on, met oog voor borging en kwaliteit.
· In staat om belangen af te wegen en keuzes helder te onderbouwen.
· Zelfstandig, proactief en betrouwbaar in de uitvoering.
De opdrachtgever
De applicaties Eformity, ValidSign, iNavigator en het DSP ondersteunen belangrijke onderdelen van deze informatievoorziening. De opgave is om deze toepassingen eenduidig te positioneren, functioneel goed in te richten, eigenaarschap te organiseren en beheer structureel te borgen.
Het team
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) en werkt binnen het cluster Informatiebeheer – Proces- en Zaakgerichte Informatievoorziening.Je werkt nauw samen met proceseigenaren, informatiemanagers, functioneel beheerders, technisch beheerders, key users, projectleiders en leveranciers. Je vormt de schakel tussen organisatiebehoefte, applicatie-inrichting, informatiebeheer en beheerafspraken.
Dit bieden we jou
- 3.426 - 4.478Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
- 3.426 - 4.478Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Nelly Bruggencate
Talent Manager IT
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag®.
Jij solliciteert.
Een Talent Manager van Maandag® zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
