1. Vacatures
  2. HR & MarCom
  3. Senior Adviseur Organisatieontwikkeling
Senior Adviseur Organisatieontwikkeling
Nieuw

Senior Adviseur Organisatieontwikkeling

Salarisindicatie
5.000 - 7.000
Standplaats
Apeldoorn (hybrid)
Uren per week
24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.000 - 7.000
Standplaats
Apeldoorn (hybrid)
Uren per week
24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Wat als jouw expertise direct bijdraagt aan een organisatie die klaar is voor de toekomst? Als Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de professionalisering van een dynamische omgeving. Je duikt in de kern van operationele processen en strategische vraagstukken, en zet deze om in concrete verbeteringen. Je pakt zelfstandig organisatiebrede onderwerpen op, verbindt betrokken partijen en zorgt voor tastbare resultaten. Denk aan het analyseren van knelpunten, het uitwerken van verbetervoorstellen en het afstemmen met diverse afdelingen. Je ondersteunt het managementteam bij belangrijke besluitvorming, implementatie en borging van verbeteringen. Jouw inbreng is essentieel voor een wendbare organisatie. Je bent de aanjager, coördinator en inhoudelijk sparringpartner voor het management. Dit betekent dat je niet alleen meedenkt, maar ook proactief handelt en zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Je impact reikt verder dan alleen advies; je bent de motor achter blijvende vooruitgang. Klaar om deze uitdaging aan te gaan en de organisatie van morgen mede vorm te geven? Samen bouwen aan een sterkere toekomst!

Wat je gaat doen

Als Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering krijg je de unieke kans om jouw stempel te drukken op de toekomst van een organisatie. Je werkt aan concrete verbeteringen en ziet direct de impact van jouw adviezen. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei, waarbij je complexe vraagstukken omzet in tastbare resultaten. Stel je voor dat je elke dag bijdraagt aan een efficiëntere en wendbaardere organisatie.

  • Je analyseert diepgaand knelpunten binnen de organisatie en ontwikkelt daarvoor heldere verbetervoorstellen.
  • Je stemt proactief af met gemeentelijke bedrijfsvoeringsafdelingen om draagvlak en samenwerking te creëren.
  • Je ondersteunt het managementteam bij cruciale besluitvorming, implementatie en borging van verbeteringen.
  • Je fungeert als aanjager en coördinator van organisatiebrede verbeteronderwerpen.
  • Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor het management en brengt jouw expertise in bij strategische discussies.

Deze taken zorgen ervoor dat je een centrale rol speelt in de continue ontwikkeling en professionalisering van de organisatie.

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken we een gedreven professional die van nature een aanjager is. Je bent sterk in het verbinden van mensen en weet met jouw analytische blik complexe vraagstukken te doorgronden. Je bent een betrouwbare sparringpartner die concrete resultaten boekt en anderen inspireert om mee te denken en te doen. Je gedijt in een omgeving waar je zelfstandig kunt werken aan organisatiebrede verbeteringen en waar jouw inbreng direct impact heeft.

  • Je beschikt over minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, organisatiekunde, verandermanagement of vergelijkbaar.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior adviseur, organisatieadviseur of projectleider binnen een overheids- of maatschappelijke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het implementeren van organisatieverbeteringen.
  • Je bent per 1 oktober beschikbaar voor 24 uur per week.

Ben jij de Senior Adviseur Organisatieontwikkeling en Bedrijfsvoering die wij zoeken en klaar om een cruciale rol te spelen in de verdere professionalisering van onze organisatie? Solliciteer dan nu en bouw mee aan het Apeldoorn van morgen!

De opdrachtgever

Werken voor de gemeente Apeldoorn betekent werken voor een ambitieuze en groeiende organisatie in het hart van de Veluwe. Met bijna 170.000 inwoners en circa 2.000 medewerkers bouwen we samen aan een leefbare, duurzame en toekomstbestendige gemeente. Vanuit onze kernwaarden vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking zetten we ons dagelijks in voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Binnen Apeldoorn krijg je de ruimte om mee te denken, te vernieuwen en zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad en haar dienstverlening. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen.

Dit bieden we jou

  • 5.000 - 7.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 5.000 - 7.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

NK

Naomi Kloosterman

Talent Manager HR & MarCom

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen

Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.