Manager Bedrijfsvoering (HRM, Finance en JZ)

• Sturen op proces en teamontwikkeling

Binnen Velsen werken we vanuit vertrouwen, eigenaarschap en een platte, informele organisatie. Jij coacht medewerkers, doorbreekt patronen en faciliteert leren en ontwikkelen. Je creëert een cultuur waarin het team verantwoordelijkheid neemt, samenwerkt en keuzes maakt – altijd in lijn met onze kernwaarden.

• Leidinggeven in een veranderende omgeving

De taken binnen het domein Bedrijfsvoering zijn dynamisch. Als manager breng jij je team steeds in positie voor nieuwe uitdagingen. Jij speelt een sleutelrol in het vormgeven en implementeren van deze veranderingen.

• Bijdragen aan domeinsturing en organisatieontwikkeling

Samen met de manager Service en Ondersteuning en de manager Informatie vorm je het MT van domein Bedrijfsvoering en stuur je op samenhang, samenwerking en integraliteit.

Je draagt actief bij aan de visie en strategie van de organisatie en de verdere ontwikkeling van het organisatiebrede managementteam.

Jij bent een inspirerend, toegankelijk en coachend leider met lef, die vertrouwt op de kracht van mensen. Je weet wat er leeft bij medewerkers, je stelt de juiste vragen, biedt kaders en richting en hebt oog voor talentontwikkeling, samenwerking en verbinding binnen én buiten je team. Je bent duidelijk, neemt je team mee in veranderingen en helpt hen nieuwe werkwijzen en competenties te ontwikkelen.

Verder:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Affiniteit en werkervaring met bedrijfsvoering;
• Kennis over gemeentelijke financiën is een pré;
• Inzicht in en gevoel voor politiek-bestuurlijke processen;
• Een coachende, verbindende en daadkrachtige persoonlijkheid;
• Schakel je soepel met bestuurders, directie en collega’s op verschillende niveaus en met verschillende achtergrond;
• Heb je gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• Weet je wanneer je moet regisseren, delegeren of zelf het voortouw neemt.

Het team