HR Controller

Als HR Controller werk je binnen de provincie Groningen aan het verbeteren en structureel borgen van het proces rondom personele mutaties en de Arbeidskostenplaats (AKP). Binnen de organisatie is behoefte aan meer sturing, transparantie en controle op de ontwikkeling van de personele bezetting en de bijbehorende kosten. Op dit moment worden wijzigingen in formatie en bezetting niet altijd eenduidig vastgelegd, waardoor het lastig is om inzicht te houden in financiële effecten, dekking en de relatie met de formatie. Het doel van deze functie is het realiseren van een duurzaam en geborgd proces waarin personele mutaties transparant, controleerbaar en financieel onderbouwd zijn. Aan het einde van de opdracht is er structureel inzicht in de ontwikkeling van formatie en personele kosten en is de samenwerking tussen HR, Financiën en management duidelijk ingericht.

Je werkt binnen de provincie Groningen en hebt een centrale rol in de verbinding tussen HR, Financiën en de organisatie. Je schakelt met verschillende stakeholders en opereert in een omgeving waarin zowel inhoudelijke als bestuurlijke afwegingen een rol spelen.