Senior HR-Adviseur

Als Senior HR Adviseur werk je op detacheringsbasis binnen gemeenten, provincies of andere overheidsorganisaties. Je opereert op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering en bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur. Je adviseert over complexe HR-vraagstukken, zoals organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en verandertrajecten. Daarbij weet je beleid te vertalen naar concrete interventies en stuur je op zowel korte als lange termijn resultaten. Je hebt een belangrijke rol in het vormgeven, implementeren en doorontwikkelen van HR-beleid, waarbij je rekening houdt met wet- en regelgeving (zoals cao’s en arbeidsrecht) en de bestuurlijke context waarin de organisatie opereert. Daarnaast ben je in staat om verschillende belangen te verbinden en weet je effectief te opereren in een omgeving waar politiek-bestuurlijke sensitiviteit en besluitvorming een grote rol spelen.

Bij Maandag® werk je als Senior HR Adviseur op detacheringsbasis aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Je krijgt de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten bij verschillende organisaties, terwijl je tegelijkertijd bouwt aan je eigen ontwikkeling.

Wij kijken samen met jou naar opdrachten die passen bij jouw ervaring, ambities en persoonlijke voorkeuren. Door de afwisseling in opdrachten ontwikkel je je snel, bouw je een breed netwerk op en blijf je continu uitgedaagd in je vakgebied.