HR Adviseur Gemeente

Wist je dat de HR-adviseur van de toekomst een cruciale rol speelt in het vormgeven van een veerkrachtige en adaptieve organisatie? Als HR Adviseur bij diverse gemeenten ben je de strategische partner die het verschil maakt. Je brengt niet alleen je expertise in, maar je helpt ook actief mee aan de ontwikkeling van toekomstbestendig beleid en de groei van medewerkers binnen de publieke sector. Jouw impact is direct merkbaar. Je adviseert leidinggevenden over complexe HR-vraagstukken, van de implementatie van nieuwe arbeidsvoorwaarden tot het begeleiden van verandertrajecten. Denk aan het opzetten van een duurzaam inzetbaarheidsbeleid of het stroomlijnen van verzuimprocessen. Je vertaalt beleid naar de praktijk en zorgt voor een positieve werkomgeving. Werk aan uitdagende opdrachten die aansluiten bij jouw ambitie en expertise. Ontwikkel je inhoudelijk en verbreed je horizon bij verschillende gemeenten. Klaar om een concrete bijdrage te leveren aan de publieke sector en jouw carrière een boost te geven?

Als HR Adviseur bij Maandag® krijg je de kans om je stempel te drukken op de publieke sector. Je werkt aan diverse opdrachten bij gemeenten, waar je jouw expertise inzet voor een toekomstbestendige organisatie. Dit betekent dat je dagelijks bezig bent met het adviseren van leidinggevenden, het oplossen van complexe HR-vraagstukken en het bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers. Je krijgt de ruimte om jezelf continu te ontwikkelen en je horizon te verbreden.

• Je adviseert management en leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken, van verzuim tot duurzame inzetbaarheid.
• Je ondersteunt bij verzuim- en re-integratietrajecten en draagt bij aan een gezonde werkomgeving.
• Je begeleidt in-, door- en uitstroom van medewerkers en adviseert over arbeidsvoorwaarden binnen de cao Gemeenten.
• Je ondersteunt bij organisatieveranderingen en reorganisaties, en helpt beleid te vertalen naar de praktijk.
• Je stelt HR-beleid en HR-instrumenten op en implementeert deze, met oog voor talentontwikkeling.

Voor deze rol zoeken we een HR Adviseur die niet alleen sterk is in advisering, maar ook een natuurlijke verbinder is. Je bent organisatiesensitief en weet met overtuigingskracht beleid te vertalen naar de praktijk, altijd met oog voor de menselijke kant. Je bent proactief, analytisch en integer, en draagt met jouw zorgvuldige aanpak bij aan een positieve en toekomstbestendige organisatie. Een collega die graag samenwerkt en resultaatgericht te werk gaat, past perfect in dit profiel.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management, Personeel & Arbeid, of Bedrijfskunde.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur of HR Business Partner binnen een gemeente.
• Je hebt ervaring met het zelfstandig adviseren van management en leidinggevenden over complexe HR-vraagstukken.
• Je hebt gedegen kennis van arbeidsrecht en de cao Gemeenten.
• Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding en diverse personeelsvraagstukken.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.
• Ervaring met systemen zoals AFAS, Youforce, Beaufort, Visma Raet, SAP HR, Motion, Microsoft Office (met name Excel) of Power BI is een sterke pré.

Ben jij de HR Adviseur met gemeentelijke ervaring die klaar is voor de volgende stap en wil jij bijdragen aan de publieke sector? Neem dan contact op met Malik Ucar via malik.ucar@maandag.com of +31 6 53 55 79 09 voor meer informatie of een vrijblijvende kennismaking.

Maandag® is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag® zich op vakgebieden zoals Burgerzaken, sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.
Als professional bij Maandag® werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.
Voor meer informatie of om vrijblijvend kennis te maken, kun je contact opnemen met Malik Ucar via malik.ucar@maandag.com of telefonisch via +31 6 53 55 79 09.