Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- HR & MarCom
- Adviseur Werving en Selectie

Adviseur Werving en Selectie
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
In deze functie krijg je de kans om jouw stempel te drukken op de werving en selectie van talent binnen een dynamische overheidsorganisatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en managers, wat je de mogelijkheid biedt om je expertise breed in te zetten en je netwerk te vergroten. Je draagt direct bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.
- Je voert uitgebreide vacature-intakes uit en analyseert de doelgroep en arbeidsmarkt.
- Je stelt doelgroepgerichte en inclusieve vacatureteksten op die talent aantrekken.
- Je adviseert managers over wervingsstrategieën en de beste benadering van de arbeidsmarkt.
- Je begeleidt selectiegesprekken als onafhankelijk adviseur en past hierbij de STARR-methodiek toe.
- Je draagt bij aan een positieve candidate experience gedurende het hele proces.
- Je stimuleert interne mobiliteit en de ontwikkeling van medewerkers binnen de organisatie.
- Je voorziet collega's van competentiegerichte draaiboeken en scoreformulieren voor selectieprocedures.
Door jouw inzet zorg je voor een waardevrije en oordeelvrije werving- en selectieprocedure, waarbij de focus ligt op vaardigheden, talenten en motivatie. Zo draag je bij aan een diverse en inclusieve organisatie.
Functie-eisen
Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je weet gemakkelijk contact te leggen. Als een echte luisteraar doorgrond je vraagstukken, herken je de kern en zie je de verbanden. Je stimuleert betrokkenheid en actie, bijvoorbeeld door anderen bewust te maken van inclusief selecteren. Met jouw overtuigingskracht weet je anderen te winnen voor jouw ideeën, terwijl je proactief zoekt naar kansen en creatieve oplossingen aandraagt.
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als Adviseur Werving en Selectie in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van afdelingshoofden en managers over wervingsstrategieën.
- Je bent in staat om op vrijdagen te werken.
- Je bent gedurende de gehele opdracht in loondienst bij de opdrachtnemer.
Ben jij de ervaren Adviseur Werving en Selectie die wij zoeken, klaar om impact te maken en bij te dragen aan een diverse en inclusieve organisatie? Solliciteer dan nu en ontdek de mogelijkheden!
De opdrachtgever
Je opdracht doe je bij de afdeling personeel en organisatie (P&O) van gemeente Arnhem. Met zo’n 35 medewerkers bieden wij hoogwaardig advies binnen de organisatie. Wij richten wij ons op ‘de juiste persoon op de juiste plek’. Onze medewerkers maken immers het verschil. Met 8 collega’s vormen wij de recruitmentafdeling. We werken met gedreven- en gezelligheid, zijn positief ingesteld en versterken elkaars talenten.
Dit bieden we jou
- 3.777 - 5.554Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.777 - 5.554Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Sanne Kleefman
Talent Manager HR & MarCom
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Gerelateerde vacatures
Antwoord op belangrijke vragen
Een dosis aan frisse energie, direct in je mailbox.
Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief. Zo houden wij jou op de hoogte met vakkennis, gratis trainingen en de laatste vacatures.
