Teamleider

Als teamleider planbare zorg krijg je de unieke kans om echt impact te maken. Je stapt in een rol waarin je niet alleen het team aanstuurt, maar ook de koers bepaalt en je collega's faciliteert in hun groei. Stel je voor hoe je een team begeleidt, van duidelijke kaders tot het vieren van successen. Deze functie biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij je jouw visie op leiderschap tot uiting kunt brengen.

• Je bent integraal verantwoordelijk voor je team en vertaalt organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk, zodat het zorgaanbod naadloos aansluit bij de behoeften van de doelgroep.
• Je creëert rust, richting en ruimte op de werkvloer door zichtbaar aanwezig te zijn, moeilijke gesprekken aan te durven gaan en besluiten te nemen wanneer nodig.
• Je coacht je teamleden waar mogelijk, maar stuurt vooral op KPI's en resultaten, en spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheden.
• Je bewaakt zowel de kwaliteit van zorg als de financiële aspecten en neemt samen met de managers behandeling en bedrijfsvoering strategische besluiten.
• Je bent een stevige gesprekspartner die actief deelneemt aan strategische trajecten, zoals het meerjarenbeleidsplan, en de implementatie daarvan begeleidt.

Voor deze cruciale rol zoeken wij een teamleider die niet alleen een scherp oog heeft voor structuur en richting, maar ook een mensgerichte benadering hanteert. Je bent een zichtbare en betrokken leider die de rust bewaart, zelfs in uitdagende situaties, en durft beslissingen te nemen. Met jouw vermogen om moeilijke gesprekken te voeren en mensen te inspireren, breng je teams naar een hoger niveau. Je bent een echte aanpakker die het teambelang altijd vooropstelt en bijdraagt aan een positieve cultuurverandering.

• Je beschikt over een hbo-diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de zorg.
• Je bent een stevige gesprekspartner met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het sturen op KPI's en prestaties.
• Je bent bedreven in het begeleiden van teamdynamiek en cultuurveranderingstrajecten.
• Je bent tussen de 24 en 36 uur per week beschikbaar.

Ben jij de inspirerende leider die onze teams nodig hebben om te excelleren en de zorg naar een hoger plan te tillen? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren en samen het verschil te maken.