Teamleider Kind & Jeugd

Salarisindicatie

4.314 - 5.711

Standplaats

1 (werken op locatie)

Uren per week

24 - 32 uur

Contractvorm

Detacheren

Nu solliciteren

Reageren kan al in 2 minuten

Salarisindicatie

4.314 - 5.711

Standplaats

1 (werken op locatie)

Uren per week

24 - 32 uur

Contractvorm

Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Nu solliciteren

Over de functie

Hoe zorg je ervoor dat een team niet alleen goed functioneert, maar ook blijft groeien in een dynamische omgeving? Als teamleider Kind & Jeugd ben je de spil in de specialistische zorg. Je coacht de teams IHT-jeugd en FACT-jeugd, en mogelijk een derde team, en stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling. Samen met hen ben je integraal verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en de resultaten van het team. Jouw impact is direct merkbaar: je neemt beslissingen over inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen en zorgt ervoor dat cliënten de best mogelijke zorg ontvangen. Je werkt nauw samen met de manager bedrijfsvoering en manager behandeling, en vertaalt het meerjarenbeleidsplan naar concreet beleid. Dit doe je allemaal vanuit een herstelondersteunende visie, waarbij de focus ligt op wat wél kan, zodat cliënten weer volwaardig kunnen participeren in de maatschappij. Concreet betekent dit dat je dagelijks bezig bent met het faciliteren van je team, het geven van persoonlijke aandacht en het sturen op prestaties en professionaliteit. Je pakt kansen om als team te groeien en optimaliseert de bedrijfsvoering. Je bent een kritische, stevige gesprekspartner en weet de teamdynamiek en cultuurveranderingstrajecten succesvol te begeleiden.

Wat je gaat doen

Als teamleider Kind & Jeugd krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van je teams en de specialistische zorg. Je zult dagelijks betrokken zijn bij het faciliteren van medewerkers, hen persoonlijke aandacht geven en hen begeleiden in hun groei. Dit doe je door actief mee te bewegen met de teamdynamiek en kansen te grijpen om samen verder te bouwen aan een optimale bedrijfsvoering en kwalitatieve zorg.

Je coacht en stimuleert medewerkers in hun professionele ontwikkeling, waarbij je stuurt op prestaties en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en de financiële en kwalitatieve resultaten van de teams.
Je neemt beslissingen over de uitvoering van inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen in samenwerking met je team.
Je werkt nauw samen met de manager bedrijfsvoering en manager behandeling om beleid te vertalen en te implementeren.
Je begeleidt teamdynamiek en cultuurveranderingstrajecten, waarbij je het teambelang vooropstelt.

Je draagt actief bij aan een herstelondersteunende visie, waarin cliënten de best mogelijke zorg ontvangen en weer volwaardig kunnen participeren in de maatschappij.

Functie-eisen

Je bent een betrokken en energieke leider die het team inspireert en motiveert. Met jouw coachende stijl weet je de teamdynamiek positief te beïnvloeden en medewerkers te stimuleren in hun ontwikkeling. Je bent een sterke gesprekspartner die kritisch meedenkt en het teambelang altijd vooropstelt. Je pakt kansen om te groeien en draagt actief bij aan een optimale bedrijfsvoering.

Je beschikt over een hbo-diploma of minimaal hbo werk- en denkniveau.
Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de GGZ, bij voorkeur op het gebied van coachend leidinggeven.
Je hebt relevante werkervaring met complexe doelgroepen.
Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

De opdrachtgever

De organisatie is een specialistische aanbieder van geestelijke gezondheidszorg en richt zich op mensen met ernstige en complexe psychische problematiek. Er wordt herstelgerichte zorg geboden met focus op eigen regie, stabilisatie en het verbeteren van kwaliteit van leven.
Binnen multidisciplinaire teams wordt intensief samengewerkt met cliënten, naasten en ketenpartners. Er is zowel sprake van langdurige ambulante begeleiding als van snelle interventie bij acute psychiatrische situaties.

Dit bieden we jou

4.314 - 5.711
Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reversed billing
Maandag® ontzorgt: wij regelen jouw facturering.
Freelance
Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

4.314 - 5.711
Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reversed billing
Maandag® ontzorgt: wij regelen jouw facturering.
Freelance
Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten

Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren