Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- Zorg & Welzijn
- Teamleider FACT / Spoedmodule GGZ – Breda

Teamleider FACT / Spoedmodule GGZ – Breda
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als teamleider FACT/Spoedmodule krijg je de kans om jouw leiderschap te tonen en het verschil te maken in de geestelijke gezondheidszorg. Je faciliteert en inspireert je team, waarbij je de focus legt op persoonlijke groei en ontwikkeling. Je werkt aan een optimale bedrijfsvoering en zorgt ervoor dat de cliënten de best mogelijke zorg ontvangen. Ontdek hoe jouw bijdrage de kwaliteit van leven van velen kan verbeteren.
- Je coacht en begeleidt de teams IHT-jeugd, FACT-jeugd en een eventueel derde team, stimuleert hun ontwikkeling en faciliteert hun werkzaamheden.
- Je bent integraal verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten, inclusief de kwaliteit van zorg en financiële aspecten.
- Je neemt beslissingen over de uitvoering van inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen in nauwe samenwerking met je team.
- Je werkt samen met de manager bedrijfsvoering en manager behandeling, en hebt regelmatig overleg over de voortgang en strategie.
- Je draagt bij aan het meerjarenbeleidsplan en vertaalt de impact ervan naar concreet (inhoudelijk) beleid voor je teams.
In deze rol combineer je strategisch inzicht met praktische aansturing, en draag je direct bij aan de effectiviteit van de zorg en de groei van je medewerkers.
Functie-eisen
Jouw leiderschap kenmerkt zich door een coachende aanpak, waarbij je teamleden stimuleert het beste uit zichzelf te halen. Je bent een betrokken teamleider die de dynamiek van een team begrijpt en daar flexibel op inspeelt. Met jouw communicatieve vaardigheden ben je een stevige gesprekspartner die kritisch meedenkt en het teambelang altijd vooropstelt. Je draagt bij aan een positieve en groeiende teamcultuur.
Je bent een professional die verder kijkt dan de dagelijkse gang van zaken. Jouw focus ligt op het optimaliseren van de bedrijfsvoering en het creëren van een omgeving waarin hoogopgeleide professionals kunnen excelleren. Je pakt kansen om als team te groeien en samen resultaten te behalen. Je brengt een inspirerende energie en een duidelijke visie mee.
- Je beschikt over een hbo-diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke leidinggevende functie binnen de GGZ, bij voorkeur in coachend leiderschap.
- Je hebt relevante werkervaring met complexe doelgroepen binnen de geestelijke gezondheidszorg.
- Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week.
- Je hebt ervaring met teamdynamiek en het succesvol leiden van cultuurveranderingstrajecten.
Ben je klaar om met jouw expertise en leiderschap een significante bijdrage te leveren aan de geestelijke gezondheidszorg? Solliciteer dan nu en word de drijvende kracht achter onze FACT- en Spoedmodule teams.
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 3.883 - 5.140Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- 3.883 - 5.140Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Sem Ligten
Talent Manager Zorg & Welzijn
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.