1. Vacatures
  2. Zorg & Welzijn
  3. Talent Manager Zorg en Welzijn
Talent Manager Zorg en Welzijn

Talent Manager Zorg en Welzijn

Salarisindicatie
2.800 - 3.200
Standplaats
Breda (hybrid)
Uren per week
32 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
2.800 - 3.200
Standplaats
Breda (hybrid)
Uren per week
32 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb je je ooit afgevraagd hoe je het verschil kunt maken in de zorg, zelfs als je zelf geen zorgprofessional bent? Als Talent Manager Zorg en Welzijn ben je de cruciale schakel die ervoor zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek komen. Je duikt in de dynamische wereld van de zorg, waar je de behoeften van teams en instellingen begrijpt en matcht met professionals die echt impact willen maken. Jouw werk draagt direct bij aan betere zorg en welzijn in heel Nederland. Je impact is tastbaar: van het invullen van vitale functies tot het opbouwen van duurzame relaties. Je werft, selecteert en begeleidt zorgprofessionals van begin tot eind. Denk aan het uitschrijven van pakkende vacatures, het voeren van inspirerende sollicitatiegesprekken en het beheren van talentpools. Je adviseert zowel talent als opdrachtgevers en bent creatief in het vinden van de perfecte match. Stel je voor dat je een verpleegkundige plaatst die naadloos aansluit bij een team, en je ziet direct de positieve energie en impact. Die voldoening vind je in deze rol. Je bent een belangrijke adviseur en bouwt mee aan een gezonde toekomst. Ben je klaar om jouw talent in te zetten voor de zorg van morgen?

Wat je gaat doen

Als Talent Manager Zorg en Welzijn krijg je de kans om een tastbaar verschil te maken in de levens van mensen. Je duikt diep in de behoeften van de zorgsector en vertaalt deze naar concrete acties. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke groei en de ontwikkeling van jouw wervingsstrategieën. Je ziet direct de impact van jouw werk en draagt bij aan een gezonde toekomst in de zorg.

  • Je schrijft pakkende vacatureteksten die zorgprofessionals aantrekken.
  • Je voert inspirerende sollicitatiegesprekken en beoordeelt kandidaten op hun geschiktheid.
  • Je bouwt en onderhoudt een talentpool van gekwalificeerde zorgprofessionals.
  • Je adviseert opdrachtgevers over wervingsstrategieën en marktontwikkelingen.
  • Je begeleidt kandidaten van het eerste contact tot een succesvolle plaatsing.

In deze rol ben je de cruciale schakel tussen talent en de zorgsector, waarbij je elke dag bijdraagt aan teams die echt het verschil maken.

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken we iemand die oprecht gelooft in de kracht van de juiste match. Je bent een natuurlijke verbinder, empathisch en nieuwsgierig naar de verhalen achter elk cv. Met jouw creativiteit en strategisch inzicht weet je niet alleen talent te vinden, maar ook te boeien en te binden. Je bent gedreven, proactief en ziet elke uitdaging als een kans om te groeien en impact te maken in de zorgsector.

  • Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding.
  • Je hebt geen specifieke werkervaring nodig; dit is een instapmogelijkheid voor gedreven starters.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten en een cruciale rol te spelen in de toekomst van de zorg? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan vitale teams die het verschil maken!

De opdrachtgever

Bij Maandag® draait alles om mensen. Al meer dan 35 jaar verbinden wij professionals binnen de publieke sector aan uitdagende opdrachten die bijdragen aan de samenleving. Je krijgt de zekerheid van een dienstverband gecombineerd met de afwisseling van verschillende opdrachten bij toonaangevende organisaties.
Wij investeren in jouw ontwikkeling met persoonlijke begeleiding, opleidingen en trainingen via onze eigen Academy. Zo krijg je de ruimte om te groeien, nieuwe ervaringen op te doen en het beste uit jezelf te halen.
Samen kijken we naar jouw ambities, talenten en wensen, zodat jij kunt doen waar je goed in bent én energie van krijgt. Dat is werken bij Maandag®.

Dit bieden we jou

  • 2.800 - 3.200
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 2.800 - 3.200
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Joris Peeters

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen