1. Vacatures
  2. Zorg & Welzijn
  3. Medewerker Crisis Interventie Team (CIT)
Medewerker Crisis Interventie Team (CIT)

Medewerker Crisis Interventie Team (CIT)

Salarisindicatie
3.859 - 5.797
Standplaats
Den Haag (werken op locatie)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.859 - 5.797
Standplaats
Den Haag (werken op locatie)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Maak jij veilig opgroeien mogelijk voor kwetsbare jongeren? Als medewerker van het Crisis Interventie Team (CIT) bied je acute hulp in onveilige situaties. Je werkt samen met diverse partners aan veiligheidsplannen en passende vervolghulp, vaak ook buiten kantoortijden. Draag bij aan een directe positieve impact op het leven van jongeren! Wat als een telefoontje jouw dag volledig verandert en je direct in actie moet komen om een kind te redden uit een onhoudbare situatie? Als Medewerker Crisis Interventie Team (CIT) ben je de eerstelijns hulp in acute, onveilige gezinssituaties. Je komt in actie bij schrijnende gevallen, zoals vervuilde woningen of jeugdigen die aangeven thuis mishandeld te worden. Jouw snelle schakelvermogen en methodische aanpak zijn essentieel om risicotaxaties uit te voeren en direct veiligheidsplannen op te stellen. Geen dag is hetzelfde en je werkt nauw samen met partners zoals politie en Veilig Thuis. Je creëert een veilige omgeving en organiseert passende vervolghulp. Of het nu gaat om jeugdigen met concrete doodswensen of getuigen van huiselijk geweld, jouw inzet maakt een direct verschil. Je werkt regelmatig buiten kantoortijden, altijd in een duo, en biedt consulten aan professionals. Je helpt gezinnen weer op weg en draagt bij aan een veilige toekomst voor kinderen. Ben jij klaar om deze cruciale rol te vervullen en een blijvende impact te maken?

Wat je gaat doen

Als medewerker van het Crisis Interventie Team (CIT) ben je de spil in het beschermen van kwetsbare jeugdigen. Je stapt in complexe gezinssituaties en maakt direct impact door veiligheid te creëren en toekomstperspectief te bieden. Deze dynamische rol biedt volop mogelijkheden om je expertise op het gebied van crisisinterventie en risicotaxatie verder te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met diverse professionals en ketenpartners. Je werk is tastbaar en elke dag draag je bij aan een veiligere jeugd.


  • Je biedt onmiddellijke crisisinterventie in acuut onveilige situaties, variërend van vervuilde woningen tot jeugdigen met doodswensen.
  • Je voert zorgvuldige risicotaxaties uit en stelt effectieve veiligheidsplannen op voor gezinnen.
  • Je organiseert en coördineert passende vervolghulp, vaak in samenwerking met externe instanties.
  • Je werkt nauw samen met collega's bij het beoordelen van acute GGZ- en suïciderisico's.
  • Je werkt samen met ketenpartners zoals Veilig Thuis en politie bij het uitvoeren van procedures zoals het Tijdelijk Huisverbod.

Je pakt elke uitdaging aan met een methodische aanpak en een scherp oog voor detail, altijd gericht op het welzijn van de jeugdige. Je draagt direct bij aan het herstel van veiligheid en stabiliteit in gezinnen.

Functie-eisen

Ben jij een flexibele professional die snel kan schakelen in hectische situaties? Je bent een empathisch persoon die een veilige omgeving creëert, zelfs onder druk. Met jouw methodische aanpak en reflectieve vermogen zorg je voor weloverwogen beslissingen en draag je bij aan een positieve impact op het leven van jeugdigen in crisis. Je werkt graag samen en weet met jouw daadkracht het verschil te maken.

Voor deze cruciale rol zoeken wij iemand die voldoet aan de volgende eisen:


  • Een afgeronde HBO-opleiding MWD, SPH of een vergelijkbare relevante opleiding.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in crisiswerk en risicotaxaties.
  • Een geldige SKJ-registratie is een vereiste.
  • Kennis van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie, psychopathologie en systeemtheorie.
  • Je bent woonachtig in het werkgebied Haaglanden en omgeving.

Als medewerker van het Crisis Interventie Team draag je direct bij aan de veiligheid en het welzijn van jeugdigen. Ben jij klaar voor deze uitdagende en betekenisvolle rol? Solliciteer dan nu en maak het verschil!

De opdrachtgever


Dit bieden we jou

  • 3.859 - 5.797
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 3.859 - 5.797
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Matthijs Koopman

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen