1. Vacatures
  2. Zorg & Welzijn
  3. Medewerker Advies- en Meldpunt Veilig Thuis
Medewerker Advies- en Meldpunt Veilig Thuis

Medewerker Advies- en Meldpunt Veilig Thuis

Salarisindicatie
4.002 - 6.012
Standplaats
Utrecht (werken op locatie)
Uren per week
28 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.002 - 6.012
Standplaats
Utrecht (werken op locatie)
Uren per week
28 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je voor: een telefoontje dat direct vraagt om zorgvuldige afweging. Een inwoner of professional uit zorgen over een mogelijk onveilige situatie. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor meldingen van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling. Je luistert, brengt de situatie in kaart en verzamelt de benodigde informatie om de ernst en urgentie goed te kunnen beoordelen. Je bepaalt of advies volstaat of dat directe inzet van Veilig Thuis nodig is. Op basis van jouw analyse maak je een veiligheidsinschatting en bepaal je welke acties en expertise nodig zijn om de veiligheid op korte en langere termijn te waarborgen. Dit vraagt om zorgvuldigheid, overzicht en het vermogen om snel tot de kern te komen. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s en zorgt voor een duidelijke en volledige vastlegging van alle relevante informatie, zodat de opvolging goed kan worden geborgd. Afhankelijk van de situatie draag je meldingen over aan bijvoorbeeld een lokaal team of Jeugdbescherming.

Wat je gaat doen

Dit worden jouw taken:


Als Medewerker Advies- en Meldpunt krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het beschermen van kwetsbare personen. Je ontwikkelt je expertise in het beoordelen van complexe situaties en het bieden van passend advies. Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en leermomenten, waarbij je jouw vaardigheden verder aanscherpt en een tastbare impact maakt op de levens van anderen.

  • Je neemt meldingen en adviesvragen aan via telefoon en digitale kanalen, waarbij je zorgvuldig luistert en de kern van de situatie vaststelt.
  • Je beoordeelt de ernst en urgentie van elke melding en bepaalt of er direct ingrijpen van Veilig Thuis Utrecht nodig is.
  • Je voert veiligheidsinschattingen uit, waarbij je informatie verzamelt uit diverse bronnen en contact opneemt met betrokkenen.
  • Je draagt meldingen over aan lokale teams of SAVE Jeugdbescherming, afhankelijk van de betrokkenheid van kinderen.
  • Je documenteert alle relevante informatie nauwkeurig, zodat de opvolging van de casus correct en volledig kan plaatsvinden.

Functie-eisen

Wie zoeken wij:

Jouw empathie en scherpe inzicht maken het verschil. Je bent een daadkrachtige professional die met compassie elke melding zorgvuldig beoordeelt. Stressbestendigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel, want jij bent de eerste schakel in het beschermen van kwetsbare personen. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en bent gedreven om veiligheid te herstellen.

  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de jeugdzorg of een soortgelijke functie.
  • Je hebt ervaring met het werken met complexe casuïstiek en veiligheidsinschattingen.
  • Je bent digitaal vaardig en kunt snel schakelen tussen verschillende systemen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een veiligere samenleving en levens te transformeren? Solliciteer vandaag nog en word de cruciale schakel in ons team!

De opdrachtgever

Over de opdrachtgever:
De organisatie zet zich in voor inwoners in de regio. Bij zorgen over (mogelijke) onveiligheid in een thuissituatie kan men hier terecht voor advies, ondersteuning of het doen van een melding bij huiselijk geweld, kindermishandeling of ouderenmishandeling.
Er wordt advies en ondersteuning geboden, meldingen worden in ontvangst genomen en waar nodig wordt doorverwezen of zelf onderzoek uitgevoerd. In situaties waarin de veiligheid in het geding is, kunnen ook voorwaarden worden gesteld en wordt actief gemonitord om de veiligheid op de langere termijn te bewaken.
Samenwerking staat centraal in de manier van werken. Met de missie “Samen doen wat helpt” wordt ingezet op het benutten van elkaars expertise, het opzoeken van samenwerking en het versterken van elkaar in het werk. Ook in het contact met cliënten staat dit uitgangspunt centraal: niet boven, maar naast de cliënt, met als doel samen te werken aan verbetering van de situatie.

Dit bieden we jou

  • 4.002 - 6.012
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 4.002 - 6.012
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Tim Schaap

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen