Leidinggevende FACT Team & Spoedmodule GGZ

Als teamleider FACT/Spoedmodule krijg je de kans om een tastbare impact te maken op de levens van cliënten en de professionele groei van je team. Je duikt in de dagelijkse dynamiek, waar je de zorg optimaliseert en tegelijkertijd een stimulerende omgeving creëert. Stel je voor dat je samen met je team successen viert en voortdurend zoekt naar nieuwe manieren om de zorg te verbeteren.

• Je coacht en begeleidt hoogopgeleide professionals binnen de teams IHT-Jeugd (Spoedmodule), FACT-Jeugd en de deeltijdbehandeling.
• Je bent integraal verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering en resultaten, inclusief kwaliteitsbewaking en financiële prestaties.
• Samen met je team neem je beslissingen over de uitvoering van inhoudelijke en bedrijfsmatige doelen, met focus op de ‘samen regie principes’.
• Je werkt nauw samen met de manager bedrijfsvoering en manager behandeling, en draagt bij aan het meerjarenbeleidsplan.
• Je stimuleert de professionele ontwikkeling van medewerkers en faciliteert een cultuur van gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Deze rol biedt je de mogelijkheid om je leiderschapskwaliteiten in te zetten voor een betere geestelijke gezondheidszorg, waarbij je voortdurend werkt aan verbetering en innovatie.

Ben jij een geboren leider die het team inspireert en de dynamiek ervan moeiteloos aanvoelt? Je bent een kritische en stevige gesprekspartner die open staat voor feedback en samenwerking. Met jouw coachende stijl weet je medewerkers te motiveren en hun talenten optimaal te benutten. Je stelt het teambelang voorop en zet jouw energie in om de bedrijfsvoering voortdurend te optimaliseren.

Je bent een proactieve aanpakker die kansen ziet en deze met beide handen aangrijpt om het team verder te laten groeien. Je bent niet bang voor complexe doelgroepen en weet hoe je moet sturen op prestaties en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Jouw ervaring met teamdynamiek en cultuurveranderingstrajecten stelt je in staat om een positieve en blijvende impact te maken.

• Je beschikt over een hbo-diploma of je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de GGZ, bij voorkeur in coachend leidinggeven in de zorg.
• Je beschikt over relevante werkervaring met complexe doelgroepen.
• Je bent 28-32 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ervaring met teamdynamiek en cultuurveranderingstrajecten.

Kortom, je bent een inspirerende teamleider die met passie en daadkracht het verschil maakt. Ben jij klaar voor deze uitdagende rol? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een betere geestelijke gezondheidszorg!