Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- 3.500 - 5.300
- Almere (werken op locatie)
- 28 - 36 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
- Vacatures
- Zorg & Welzijn
- Jeugdreclasseerder
Over de functie
Dit bieden we jou
- 3.500 - 5.300Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.500 - 5.300Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
Als jeugdreclasseerder krijg je de kans om een blijvende positieve impact te maken op het leven van jongeren. Je gaat verder dan alleen toezicht houden; je bouwt aan vertrouwen en stimuleert persoonlijke groei. Deze rol biedt je de mogelijkheid om je vaardigheden op het gebied van begeleiding, advisering en risicomanagement continu te ontwikkelen, terwijl je jongeren helpt hun plek in de maatschappij terug te vinden.
- Voeren van gesprekken met jeugdigen en hun netwerk om de factoren die van invloed waren op delicten te onderzoeken.
- Opstellen van plannen van aanpak voor jeugdreclasseringstoezicht en het uitvoeren van dit toezicht.
- Adviseren van justitiële instanties over jeugdigen en rapporteren over de voortgang.
- Controleren of jeugdigen opgelegde bijzondere voorwaarden, zoals onderwijs of behandeling, nakomen.
- Begeleiden van jeugdigen bij het aanpakken van criminogene factoren, zoals dagbesteding, werk en financiën.
Je werk draagt direct bij aan het voorkomen van recidive en het creëren van een betere toekomst voor jongeren.
Functie-eisen
Jouw energie, empathie en flexibiliteit maken het verschil in het leven van jongeren. Je beschikt over lef en het vermogen om onder druk te presteren en zaken aan te pakken. Je bent in staat de regie te voeren over de juiste hulpverlening en deze te borgen. Je kent jezelf goed en weet hoe je reageert op verschillende situaties, waardoor je effectief kunt samenwerken met diverse mensen uit alle lagen van de bevolking. Je bent een volhouder, ook als het even tegenzit.
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work (MWD, SPH, Pedagogiek) of een relevante universitaire opleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Je bent ingeschreven in het beroepsregister Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) of kunt je binnen zes weken na aanstelling registreren.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en kunt goed plannen en prioriteren.
- Je hebt het vermogen om de ernst van een situatie in te schatten en hier adequaat naar te handelen.
Klaar om jouw talenten in te zetten en een blijvende positieve impact te maken? Solliciteer vandaag nog en help jongeren een nieuwe toekomst op te bouwen!
De opdrachtgever
Je komt terecht in een professionele, multidisciplinaire werkomgeving met ruimte voor initiatief, maar ook duidelijke kaders. Er is aandacht voor ontwikkeling via coaching en training. Een werkgever voor wie echt verschil wil maken in het leven van jongeren.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Isaura Hilgen
Talent Manager Zorg & Welzijn
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.