Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- Zorg & Welzijn
- Jeugdprofessional Ingangsteam

Jeugdprofessional Ingangsteam
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als jeugdprofessional bij het ingangsteam krijg je de unieke kans om direct impact te hebben op het welzijn van gezinnen. Je duikt in complexe hulpvragen, waarbij je jouw systemische blik en empathie inzet om de best passende ondersteuning te bieden. Deze rol biedt volop ruimte om te pionieren en bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuwe aanpak binnen de jeugdhulpverlening, wat zorgt voor continue groei en leermogelijkheden.
- Triageer inkomende meldingen met een focus op opvoeden en opgroeien, conform de Jeugdwet.
- Verricht onderzoek naar hulpvragen met een systemische benadering om de onderliggende behoeften te achterhalen.
- Adviseer gezinnen over de meest passende hulpverleningstrajecten.
- Werk integraal samen met collega's van het sociaal-, Wmo- en werk & inkomen-team.
- Schakel begeleiding in via welzijnspartijen en interne collega's zoals POH jeugd-GGZ.
- Pak meldingen van Veilig Thuis direct en doortastend op.
- Draag actief bij aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuwe ingang voor hulpvragen in de gemeente Soest.
In deze rol ben je een cruciale schakel in het ondersteunen van gezinnen, waarbij jouw expertise en inzet een tastbaar verschil maken. Je werkt aan een toekomstbestendige jeugdhulpverlening door te pionieren en te experimenteren met nieuwe werkwijzen.
Functie-eisen
Jouw betrokkenheid en systemische blik maken het verschil. Als jeugdprofessional ben je niet alleen een expert, maar ook een pionier die de handen uit de mouwen steekt. Je bent in staat om complexe situaties te analyseren, empathisch te communiceren en effectief samen te werken met diverse partners. Jouw proactieve houding en vermogen om te experimenteren zijn essentieel voor het vormgeven van de toekomst van de jeugdhulpverlening in Soest.
- Een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening.
- In het bezit van een geldige SKJ-registratie.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een cruciale rol spelen in het ondersteunen van gezinnen en het vernieuwen van de jeugdhulpverlening? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons betrokken team!
De opdrachtgever
De gemeentelijke organisatie bestaat uit de gemeenteraad, het college van burgemeester en wethouders en de ambtelijke organisatie. Medewerkers werken samen aan een goede dienstverlening voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.
Dit bieden we jou
- 4.000 - 5.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.000 - 5.000Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Jacco van Ginkel
Talent Manager Zorg & Welzijn
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.