1. Vacatures
  2. Zorg & Welzijn
  3. Jeugdprofessional Ingangsteam
Jeugdprofessional Ingangsteam
Nieuw

Jeugdprofessional Ingangsteam

Salarisindicatie
4.000 - 5.000
Standplaats
Soest (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.000 - 5.000
Standplaats
Soest (hybrid)
Uren per week
32 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb je ooit het gevoel gehad dat je echt het verschil kunt maken in het leven van een gezin? Als jeugdprofessional bij het ingangsteam krijg je die kans elke dag. Je staat aan de frontlinie van jeugdhulpverlening, waar jouw expertise en empathie direct impact hebben op gezinnen in Soest die ondersteuning nodig hebben bij opvoeden en opgroeien. In deze dynamische rol ben je de spil in de triage van inkomende meldingen. Je duikt diep in de hulpvraag, kijkt systemisch naar wat er speelt en adviseert over de best passende hulp. Denk hierbij aan het oppakken van meldingen van Veilig Thuis, waarbij snelle en doortastende actie cruciaal is. Je werkt nauw samen met collega's van het sociaal-, Wmo- en werk & inkomen-team, en welzijnspartners zoals Welzin en MEE. Dit is meer dan alleen een baan; het is een kans om te pionieren. Je draagt actief bij aan een nieuwe ingang voor hulpvragen in Soest, waarbij je experimenteert en zorgvuldig overdraagt. Vanaf 2027 verschuift de focus, en ben je beschikbaar voor consultatie en triage wanneer meldingen via welzijnspartijen binnenkomen. Klaar om je stempel te drukken op de toekomst van jeugdhulpverlening?

Wat je gaat doen

Als jeugdprofessional bij het ingangsteam krijg je de unieke kans om direct impact te hebben op het welzijn van gezinnen. Je duikt in complexe hulpvragen, waarbij je jouw systemische blik en empathie inzet om de best passende ondersteuning te bieden. Deze rol biedt volop ruimte om te pionieren en bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuwe aanpak binnen de jeugdhulpverlening, wat zorgt voor continue groei en leermogelijkheden.

  • Triageer inkomende meldingen met een focus op opvoeden en opgroeien, conform de Jeugdwet.
  • Verricht onderzoek naar hulpvragen met een systemische benadering om de onderliggende behoeften te achterhalen.
  • Adviseer gezinnen over de meest passende hulpverleningstrajecten.
  • Werk integraal samen met collega's van het sociaal-, Wmo- en werk & inkomen-team.
  • Schakel begeleiding in via welzijnspartijen en interne collega's zoals POH jeugd-GGZ.
  • Pak meldingen van Veilig Thuis direct en doortastend op.
  • Draag actief bij aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuwe ingang voor hulpvragen in de gemeente Soest.

In deze rol ben je een cruciale schakel in het ondersteunen van gezinnen, waarbij jouw expertise en inzet een tastbaar verschil maken. Je werkt aan een toekomstbestendige jeugdhulpverlening door te pionieren en te experimenteren met nieuwe werkwijzen.

Functie-eisen

Jouw betrokkenheid en systemische blik maken het verschil. Als jeugdprofessional ben je niet alleen een expert, maar ook een pionier die de handen uit de mouwen steekt. Je bent in staat om complexe situaties te analyseren, empathisch te communiceren en effectief samen te werken met diverse partners. Jouw proactieve houding en vermogen om te experimenteren zijn essentieel voor het vormgeven van de toekomst van de jeugdhulpverlening in Soest.

  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening.
  • In het bezit van een geldige SKJ-registratie.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een cruciale rol spelen in het ondersteunen van gezinnen en het vernieuwen van de jeugdhulpverlening? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons betrokken team!

De opdrachtgever

De gemeente Soest is een groene gemeente in de provincie Utrecht met ongeveer 48.000 inwoners. De gemeente zorgt voor onder andere een prettige leefomgeving, duurzaamheid, zorg, onderwijs en openbare ruimte.
De gemeentelijke organisatie bestaat uit de gemeenteraad, het college van burgemeester en wethouders en de ambtelijke organisatie. Medewerkers werken samen aan een goede dienstverlening voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

Dit bieden we jou

  • 4.000 - 5.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.000 - 5.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Jacco van Ginkel

Talent Manager Zorg & Welzijn

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen