Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
- Vacatures
- Zorg & Welzijn
- Jeugdbeschermer - Minderjarige Vreemdelingen

Jeugdbeschermer - Minderjarige Vreemdelingen
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- een contract met een vast aantal uren per week;
- een salaris tussen de € 4.001,56 en € 6.011,54;
- een reiskostenvergoeding van €0,23 per km, ongelimiteerd;
- onbeperkte scholingsmogelijkheden;
- pensioensopbouw;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
- eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld 8%;
- persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies.
Wat je gaat doen
Wat ga jij doen?
Als jeugdbeschermer krijg je de unieke kans om een tastbaar verschil te maken in het leven van alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Je begeleidt hen door een cruciale fase van hun leven, waarbij je niet alleen zorgt voor veiligheid en structuur, maar ook bijdraagt aan hun persoonlijke groei en ontwikkeling. Je werk is direct gericht op het creëren van een stabiele basis, zodat deze jongeren met vertrouwen hun toekomst kunnen opbouwen.
- je begeleidt alleenstaande minderjarige vreemdelingen tijdens de asielprocedure en creëert optimale opvangomstandigheden;
- je bouwt aan een vertrouwensband en ondersteunt jongeren in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid;
- je onderhoudt nauw contact met het (familie)netwerk om het sociale vangnet van de jongeren te versterken;
- je bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse begeleiding en grijpt in bij conflicten of uitdagingen;
- je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en projecten ter verbetering van de zorg voor deze kwetsbare doelgroep.
Door jouw inzet en betrokkenheid help je deze jongeren hun kracht en potentieel te ontdekken, met respect voor hun achtergrond en culturele erfgoed, zodat zij vol vertrouwen de toekomst tegemoet kunnen gaan.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Als jeugdbeschermer ben je flexibel en verlies je nooit het overzicht, zelfs niet in dynamische situaties. Je werkt gestructureerd en georganiseerd en je pragmatische instelling helpt je om effectieve oplossingen te vinden voor complexe problemen. Jouw oprechte betrokkenheid bij alleenstaande minderjarige vreemdelingen stelt je in staat om hen de juiste steun te bieden in moeilijke tijden. Je bent een stabiele factor voor jongeren in een kwetsbare fase van hun leven.
Daarnaast beschik jij over:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie;
- een geldige SKJ-registratie;
- een rijbewijs;
- relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
Ben je klaar om deze uitdaging aan te gaan en een blijvende impact te maken op het leven van kwetsbare jongeren? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek hoe jouw expertise het verschil kan maken!
De opdrachtgever
De professionals maken elke dag het verschil. Met kennis van de wet, oog voor culturele verschillen en oprechte betrokkenheid begeleiden zij jongeren naar een veilige en zelfstandige toekomst. Zij bieden structuur, vertrouwen en ondersteuning, en grijpen in wanneer een ontwikkeling dreigt vast te lopen. Bij kinderen die onder toezicht staan, werken de professionals nauw samen met ouders om de opvoedsituatie te versterken en een veilige omgeving te creëren. Zo dragen zij bij aan een toekomst waarin ieder kind de kans krijgt zich optimaal te ontwikkelen.
Werken binnen deze organisatie betekent werken met betekenis. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten, verantwoordelijkheid te nemen en echt van waarde te zijn voor jongeren en gezinnen die jouw inzet hard nodig hebben.
Dit bieden we jou
- 4.001 - 6.011Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
- 4.001 - 6.011Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Carrière
Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Britt van den Berg
Talent Manager Zorg & Welzijn
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.