1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Wagenparkbeheerder
Wagenparkbeheerder

Wagenparkbeheerder

Salarisindicatie
3.750 - 4.750
Standplaats
Weert (werken op locatie)
Uren per week
16 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
3.750 - 4.750
Standplaats
Weert (werken op locatie)
Uren per week
16 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Als Wagenparkbeheerder ben je de spil in de optimalisatie van mobiliteit. Je zorgt ervoor dat alle voertuigen niet alleen operationeel zijn, maar ook efficiënt en kosteneffectief worden ingezet. Jouw expertise maakt het verschil. In deze rol geef je vorm aan de toekomst van het wagenpark. Je bent verantwoordelijk voor het beheer, de coördinatie en de verdere professionalisering van de vloot. Dit betekent dat je onderhouds- en keuringsplanningen bewaakt, en een sleutelrol speelt in de implementatie van rittenregistratiesystemen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, leveranciers en interne stakeholders. Je signaleert proactief verbetermogelijkheden en adviseert over beleid en de nieuwste wet- en regelgeving. Denk aan projecten gericht op duurzaamheid of de introductie van nieuwe voertuigtypen. Je werkt aan een wagenpark dat klaar is voor de toekomst, met oog voor innovatie en efficiëntie. Jouw impact is direct merkbaar en draagt bij aan een betere dienstverlening.

Wat je gaat doen

Stel je voor dat je elke dag direct impact hebt op de operationele efficiëntie en veiligheid van een essentieel wagenpark. In deze rol vertaal je beleid naar concrete acties en zorg je ervoor dat elk voertuig optimaal presteert. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten voor continue verbetering, waarbij je niet alleen problemen oplost, maar ook proactief bijdraagt aan de mobiliteit van de toekomst. Dit is jouw kans om te groeien en een tastbaar verschil te maken.


  • Je coördineert en beheert de dagelijkse inzet van het wagenpark, inclusief planning en logistiek.
  • Je bewaakt nauwgezet onderhouds- en keuringsschema's om de veiligheid en beschikbaarheid te garanderen.
  • Je bent het primaire aanspreekpunt voor gebruikers, leveranciers en interne afdelingen.
  • Je leidt projecten voor de implementatie en optimalisatie van rittenregistratiesystemen.
  • Je analyseert data om verbetermogelijkheden te signaleren en adviseert over beleid en wet- en regelgeving.

Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van processen en het adviseren over duurzame en innovatieve mobiliteitsoplossingen, waardoor je direct bijdraagt aan een toekomstbestendig wagenpark.

Functie-eisen

  • Hbo werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding;
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring in wagenparkbeheer, hierbij heb je ervaring met rittenregistratiesystemen en bent IT-vaardig;
  • Je bent in staat om op locatie te werken. Dit is essentieel voor de uitvoering van deze functie.

De opdrachtgever

Werken voor de gemeente Weert betekent bijdragen aan een gemeente die ambitie combineert met een sterke betrokkenheid bij haar inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen, mee te denken over innovatieve oplossingen en zichtbaar impact te maken op de ontwikkeling van de stad en de omliggende dorpen. De lijnen zijn kort, de samenwerking is informeel en er is volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. In een dynamische organisatie waar samenwerking, vertrouwen en resultaat centraal staan, werk je elke dag aan een toekomstbestendige leefomgeving voor iedereen.

Dit bieden we jou

  • 3.750 - 4.750
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • 3.750 - 4.750
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Yasemin Kuskal

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen