Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Vergunningverlener Omgevingswet Bouw
- 4.197 - 6.171
- Kaatsheuvel (hybrid)
- 32 - 36 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Over de functie
Dit bieden we jou
- 4.197 - 6.171Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.197 - 6.171Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
Als vergunningverlener Omgevingswet bouw je direct mee aan de leefomgeving van morgen. Je krijgt de kans om je expertise in te zetten bij diverse projecten, van klein tot groot, en zo een tastbare bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze gemeente. Dit is jouw kans om te groeien in een dynamische omgeving en impact te maken met jouw kennis van de Omgevingswet.
- Je behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen op het gebied van bouw en toetst deze aan het omgevingsplan en geldende wet- en regelgeving.
- Je fungeert als regisseur binnen het vergunningenproces, coördineert met collega’s van andere vakgebieden en bewaakt de voortgang.
- Je weegt adviezen van collega’s zorgvuldig af en verwerkt deze in de beoordeling van plannen.
- Je onderhoudt contact met aanvragers, architecten en bouwkundigen, waarbij je helder communiceert over mogelijkheden en voorwaarden.
- Je signaleert knelpunten in werkprocessen en draagt actief bij aan het bedenken en implementeren van verbeterideeën.
Je vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en zorgt voor een zorgvuldige afweging van beleid en belangen, met oog voor het algemeen belang.
Functie-eisen
Jij bent een gedreven en nauwkeurige professional die naadloos schakelt tussen diverse dossiers en contacten. Met een scherp oog voor kwaliteit en een proactieve houding, weet je zelfstandig te werken en tegelijkertijd wanneer afstemming of verdere vragen nodig zijn. Je bent communicatief sterk, dienstverlenend en denkt graag mee over hoe plannen binnen de kaders toch gerealiseerd kunnen worden, altijd met het algemeen belang voor ogen.
- Je beschikt minimaal over een afgeronde en relevante HBO- of WO-opleiding in de rechten.
- Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied van de Omgevingswet.
- Je kunt zelfstandig werken met Centric Leefomgeving (CLO).
- Je bent in staat om zelfstandig omgevingsplantoetsen uit te voeren.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare kleine gemeente op het gebied van vergunningverlening Omgevingswet.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een concrete bijdrage te leveren aan onze leefomgeving? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
De opdrachtgever
We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.
We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen.Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.
De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.
Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Joris Peeters
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.