Teammanager Welzijn

• Je begeleidt individuele teamleden intensief in hun persoonlijke en professionele groei.
• Je stimuleert de actieve samenwerking tussen verschillende teams binnen het brede sociale domein.
• Je denkt vanuit het managementteam strategisch mee over de doorontwikkeling van de gemeentelijke visie.

Als teammanager zet je jouw leiderschapskwaliteiten in om de dagelijkse praktijk vorm te geven en jouw team van professionals naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt de kans om direct bij te dragen aan persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je zorgt voor een harmonieuze en krachtige samenwerking binnen het sociale domein. Jouw sturing maakt het verschil voor zowel de medewerkers als de lokale samenleving.

• Je geeft inspirerend leiding aan een team van circa vijfendertig consulenten, ondersteuners en beleidsadviseurs.
• Je bent verantwoordelijk voor de beleidsvorming en de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en het brede welzijnsbeleid.
• Je stimuleert de professionele ontwikkeling van individuele teamleden en bevordert een sterke, positieve teamcultuur.
• Je werkt nauw samen met collega-teammanagers om integraal werken binnen het volledige sociale domein te versterken.
• Je neemt deel aan het managementteam (MT) en levert een actieve bijdrage aan de strategische doorontwikkeling van de gemeentelijke visie.

Met jouw visie en verbindende kracht zorg je ervoor dat de dienstverlening optimaal aansluit bij de behoeften van de burgers.

Jij bent een natuurlijke verbinder met een scherp oog voor menselijke verhoudingen en organisatiedynamiek. Met jouw empathisch vermogen en coachende stijl weet je professionals te inspireren en te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele aansturing en strategisch meedenken, waarbij je altijd oog houdt voor de menselijke maat binnen een complexe gemeentelijke omgeving.

• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van teammanager binnen het sociaal domein.
• Je brengt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie mee.
• Je brengt sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte instelling mee om de samenwerking binnen het team te optimaliseren.

Herken je jezelf volledig in dit profiel en sta je te popelen om jouw leiderschap in te zetten voor de lokale samenleving? Wacht dan niet langer, grijp deze kans en solliciteer vandaag nog om direct impact te maken binnen het team!