Cookies
Deze website maakt gebruik van cookies
Om je beter te helpen, gebruiken we cookies en vergelijkbare technieken voor een probleemloze website-ervaring. We willen ook graag jouw toestemming voor het verbeteren van advertenties en marketingresultaten.

Ambulant Hulpverlener Jeugd & Gezin
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- een salaris tussen € 3.400,- en € 5.900,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- een uitdagende opdracht binnen het gemeentelijke domein;
- 8% vakantiegeld;
- 8,3% eindejaarsuitkering;
- pensioensopbouw vanaf de eerste werkdag;
- 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
- persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®;
- toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders en kennispartners, waaronder de Bestuursacademie.
Wat je gaat doen
Wat ga jij doen?
Als ambulant hulpverlener MOC verbind je de behandeling binnen het centrum met de thuissituatie van het kind. Je sluit aan bij de hulpvraag van het gezin en werkt samen met ouders en andere betrokkenen aan concrete doelen rondom opvoeden en opgroeien.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het begeleiden en behandelen van kinderen en gezinnen vanuit een systeemgerichte aanpak;
- het creëren van een passende behandelcontext binnen het gezin;
- het vertalen van behandeldoelen naar de dagelijkse praktijk thuis en in andere leefomgevingen;
- het toepassen van methodieken zoals oplossingsgericht werken, systeemgericht werken en video-interactiebegeleiding;
- het doorbreken van bestaande patronen die de ontwikkeling van het kind belemmeren;
- het onderhouden van contacten met scholen, instanties, ketenpartners en andere betrokkenen rondom het gezin;
- het ondersteunen van de samenwerking met relevante organisaties binnen het netwerk van het gezin;
- het schrijven van procesgerichte verslagen waarin interventies en voortgang worden vastgelegd;
- het zorgvuldig en structureel bijhouden van cliëntdossiers;
- het voeren van praktische regie op het behandel- en werkproces;
- het deelnemen aan supervisie, werkbegeleiding en werkzaamheden binnen het team.
Met jouw systeemgerichte blik help je niet alleen het kind, maar versterk je het hele netwerk rondom het kind zodat duurzame verandering mogelijk wordt.
Functie-eisen
Wie zoeken wij?
Jij bent een betrokken jeugdhulpverlener die gemakkelijk contact maakt met kinderen, ouders en andere betrokkenen. Je durft bestaande patronen bespreekbaar te maken, kunt zelfstandig werken en weet tegelijkertijd wanneer samenwerking of overleg nodig is.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde hbo-opleiding Social Work, bij voorkeur met afstudeerprofiel Jeugd;
- een afgeronde registratie als Jeugd- en Gezinsprofessional bij SKJ;
- enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- bij voorkeur een basisopleiding IAG of de bereidheid je hierin verder te ontwikkelen;
- kennis van relevante wet- en regelgeving rondom jeugdbeschermingsmaatregelen;
- reflectievermogen en de bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen;
- een rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer.
Herken je jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een betekenisvolle uitdaging? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij het verschil kunt maken als ambulant hulpverlener!
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 3.400 - 5.900Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.400 - 5.900Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Tess Poot
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
We reageren binnen 3 werkdagen. Zijn er mogelijkheden? Dan bellen we je om je beter te leren kennen.