1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Teamleider vergunningverlening
Overheid / Ruimtelijk domein

Teamleider vergunningverlening

  • 6.000 - 8.000
  • Ermelo (hybrid)
  • 24 uur
  • Detacheren

Reageren kan al in 2 minuten

Nu solliciteren
  1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Teamleider vergunningverlening
Teamleider vergunningverlening
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Bouw jij aan vertrouwen, structuur en een gezonde toekomst voor het team Vergunningverlening? Ben jij de ervaren procesmanager met inhoudelijke vakkennis die rust brengt in een uitdagende omgeving? Stroop je mouwen op en zet in één tot twee jaar de boel weer op de rit in Ermelo! Deze opdracht kan ook op zzp basis uitgevoerd worden.

Dit bieden we jou

  • 6.000 - 8.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Freelance

    Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

  • 6.000 - 8.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Freelance

    Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

Wat je gaat doen

Ermelo is een ambitieuze gemeente waar de Omgevingswet volop kansen en uitdagingen biedt. Als interim teammanager ben jij de drijvende kracht achter de broodnodige verandering en professionalisering.

  • Procesoptimalisatie: Je brengt rust en structuur door werkprocessen (van aanvraag tot vergunning) te stroomlijnen en de regie te pakken op de grote achterstanden. Je wordt hierbij ondersteund door een bedrijf dat gespecialiseerd is in Leantrajecten
  • Teamontwikkeling & cultuur: Je bouwt aan een veilige werkomgeving waarin openheid, samenwerking en werkplezier de norm wordt
  • Inhoudelijk bakens verzetten: Met jouw kennis van de Omgevingswet en bouwtoezicht ben je een volwaardig gesprekspartner voor het team en help je knopen door te hakken
  • Verbinding herstellen: Je zorgt dat de collega’s in het team weer in verbinding komen met elkaar en investeert extra in de samenwerking met andere afdelingen en het management
  • Resultaatgericht leiderschap: Je stuurt op output en kwaliteit, waarbij je ingesleten patronen en verworven rechten bespreekbaar maakt en ombuigt naar een toekomstbestendige werkwijze

Functie-eisen

  • Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau, bij voorkeur in een juridische, bouwkundige of bestuurskundige richting
  • In de afgelopen 3 jaar minimaal 18 maanden aantoonbare werkervaring opgedaan met de implementatie of uitvoering van de Omgevingswet binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als (interim) teammanager waarbij hij verantwoordelijk was voor teams in een veranderproces of crisissituatie (bijv. herstel van sociale veiligheid of organisatiecultuur)
  • Ervaring met Werkvoorraadbeheer – je hebt aantoonbare ervaring met het wegwerken van substantiële vergunningsachterstanden en het inrichten van strakke voortgangsbewaking (regie op de 'output')
  • Ervaring in een Politiek-Bestuurlijke omgeving – je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het opereren in een gemeentelijke organisatie, waarbij direct contact met college van B&W aan de orde was
  • Brede blik op VTH – je hebt ervaring met de aansturing van zowel vergunningverleners als collega's

De opdrachtgever

Je gaat aan de slag bij het team Vergunningverlening. Dit team bestaat uit onder andere vergunningverleners (regulier en complex), bouwplantoetsers en collega’s van Bouwtoezicht. Ze staan voor een flinke opgave. We gaan het team tijdelijk verzelfstandigen om met een frisse blik te bouwen aan duidelijke processen, een gezonde sfeer en het wegwerken van achterstanden. Jouw vergezicht is een stabiel, vakkundig en gemotiveerd team dat over één à twee jaar weer vol vertrouwen onderdeel uitmaakt van de afdeling Dienstverlening. Dit is een unieke kans om echt het verschil te maken voor zowel je collega’s als voor de inwoners van Ermelo die rekenen op onze expertise.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Romy Wennekes

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Antwoord op belangrijke vragen