Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Teamleider Vergunningen
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
- Je geeft leiding aan het team Vergunningen en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing.
- Je voert kennismakingsgesprekken met medewerkers en belangrijke interne en externe samenwerkingspartners.
- Je analyseert de huidige situatie binnen het team en brengt werkdruk, knelpunten en ontwikkelkansen in kaart.
- Je creëert rust, structuur en duidelijkheid binnen een team dat zich in een veranderproces bevindt.
- Je stelt samen met het team heldere prioriteiten en zorgt voor duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen.
- Je stimuleert de samenwerking binnen het team én met andere afdelingen.
- Je signaleert knelpunten in processen en initieert verbeteringen.
- Je communiceert helder over besluiten, ontwikkelingen en vervolgstappen.
- Je begeleidt het team bij veranderingen binnen het VTH-domein, waaronder de verdere implementatie van de Omgevingswet.
- Je versterkt de positie van het team binnen de organisatie en stimuleert eigenaarschap bij medewerkers.
- Je onderhoudt contacten met bestuur, management en andere stakeholders en beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je evalueert de voortgang van de opdracht en adviseert over de verdere ontwikkeling van het team.
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren en verbindende leidinggevende die snel vertrouwen weet te winnen en teams in beweging krijgt. Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet mensen mee te nemen in verandering zonder de dagelijkse continuïteit uit het oog te verliezen. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met daadkracht en bent in staat om strategische vraagstukken te vertalen naar een praktische aanpak.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen het VTH-domein bij een gemeente of andere overheidsorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), de APV en de Omgevingswet.
- Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met werken in een gemeentelijke organisatie.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
- Een verbindende leiderschapsstijl waarbij samenwerking, duidelijkheid en ontwikkeling centraal staan.
- Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
De opdrachtgever
Je komt bij Maandag® in dienst en gaat aan de slag bij verschillende opdrachtgevers binnen de overheid, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en omgevingsdiensten. Zo werk je steeds aan nieuwe projecten, terwijl je profiteert van de stabiliteit van een vaste basis.
Wat Maandag® anders maakt? Persoonlijke begeleiding staat centraal. Je hebt een vast contactpersoon die met je meedenkt over jouw ontwikkeling, ambities en volgende stappen. Of je nu wilt verdiepen in je vakgebied of juist breder ervaring wilt opdoen: samen maken we een plan dat bij jou past.
Dit bieden we jou
- 6.620 - 8.708Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 6.620 - 8.708Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Sam van de Kolk
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Deel dit artikel
