Teamleider Publiek Domein

Als teamleider krijg je de kans om je stempel te drukken op de dagelijkse gang van zaken en de ontwikkeling van je teamleden. Je coacht professionals, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt. Dit is een rol waarin je niet alleen processen bewaakt, maar ook een cultuur van groei en innovatie creëert, waardoor je een directe impact hebt op de kwaliteit van de dienstverlening.

• Je coacht en begeleidt teamleden in hun professionele ontwikkeling, stimuleert hun talenten en lost knelpunten op.
• Je bewaakt de voortgang van projecten en taken, stuurt bij waar nodig en zorgt voor een efficiënte werkverdeling.
• Je vertaalt beleid naar concrete acties en procedures, en implementeert deze binnen het team.
• Je onderhoudt contacten met externe partners en interne stakeholders om de dienstverlening te optimaliseren.
• Je identificeert verbeterpunten in processen en draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuwe initiatieven.

Je zorgt voor een werkomgeving waarin professionals zich gewaardeerd voelen en continu kunnen groeien, wat bijdraagt aan een sterke en veerkrachtige organisatie.

• Je beschikt over een relevante afgeronde HBO of WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende functie binnen het publieke domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van teams.
• Je hebt affiniteit met en kennis van het sociaal domein.
• Je bent bedreven in het werken met diverse IT-systemen en digitale tools.