Teamleider Beleid Samenleving

Als Teamleider Beleid Samenleving krijg je de unieke kans om jouw stempel te drukken op de koers van het sociaal domein. Je werkt aan tastbare resultaten die het leven van mensen direct beïnvloeden en stimuleert de groei van een gedreven team. Deze rol biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij jouw strategisch inzicht en coachend leiderschap centraal staan in een organisatie die volop in beweging is.

• Je geeft integraal leiding aan het team Beleid Samenleving en stimuleert hun inhoudelijke ontwikkeling.
• Je stuurt actief op diverse projecten binnen het sociaal domein en begeleidt betrokken projectleiders en teamleden intensief.
• Je ontwikkelt en implementeert een strategische visie op de doorontwikkeling van het sociaal domein.
• Je bent plaatsvervangend afdelingshoofd Samenleving en draagt bij aan de bredere afdelingsdoelen.
• Je neemt maandelijks deel aan het managementteamoverleg en levert strategische input.

In deze rol ben je de spil in de verdere professionalisering van het sociaal domein, waarbij jouw leiderschap en visie direct bijdragen aan een betere samenleving.

• Hbo of wo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van teamleider bij een gemeente, bij voorkeur binnen het sociaal domein;
• Jouw cv toont aan dat je strategisch inzicht hebt en gedreven bent in coachend leiderschap. Dit kun je mondeling toelichten in een gesprek.