Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Teamleider Beleid Ruimtelijke Ontwikkeling
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
- Een maandsalaris tussen de €5.022,00 en €7.135,00 op basis van 40 uur per week
- Professionele groei; volg vakinhoudelijke trainingen en cursussen via onze Maandag® Academy en blijf jezelf ontwikkelen
- Persoonlijke begeleiding; Jij staat centraal. Met een vast contactpersoon zorgen wij ervoor dat jij de ondersteuning krijgt die aansluit op jouw wensen en behoeften
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Netwerk mogelijkheden; Sluit je aan bij een netwerk van meer dan 5.000 professionals en vergroot jouw contacten binnen de branche
Wat je gaat doen
Als Teamleider Beleid Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer krijg je de unieke kans om jouw stempel te drukken op de toekomst van een gemeente. Je coacht en inspireert een team van 35 professionals, waarbij je hen stimuleert in hun ontwikkeling en bijdraagt aan hun groei. Je zult merken dat jouw leiderschap direct impact heeft op maatschappelijke opgaven en ruimtelijke ontwikkelingen, wat zorgt voor een dynamische en betekenisvolle werkomgeving.
- Je geeft integraal leiding aan het beleidsteam, waarbij je de voortgang, kwaliteit en resultaten bewaakt.
- Je brengt focus aan en stelt prioriteiten binnen de werkzaamheden, zodat de gestelde doelen efficiënt worden behaald.
- Je coacht en begeleidt medewerkers actief in hun professionele ontwikkeling en stimuleert samenwerking.
- Je fungeert als sparringpartner voor inhoudelijke vraagstukken en onderhoudt contacten met externe partners.
- Je denkt mee over de verdere ontwikkeling en positionering van het vakgebied binnen de organisatie.
Functie-eisen
Wat breng je mee
- Je hebt aantoonbaar een hbo bachelordiploma of hoger.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een zelfstandige leidinggevende functie binnen de overheid.
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van beleid binnen de ruimtelijke ontwikkeling en beheer
De opdrachtgever
Dit bieden we jou
- 5.022 - 7.135Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- 5.022 - 7.135Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk
Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Annemarie Miske
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Deel dit artikel
