1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Teamcoördinator Kinderopvangtoeslagaffaire
Teamcoördinator Kinderopvangtoeslagaffaire

Teamcoördinator Kinderopvangtoeslagaffaire

Salarisindicatie
4.190 - 6.160
Standplaats
Almere (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.190 - 6.160
Standplaats
Almere (hybrid)
Uren per week
36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Wist je dat de kinderopvangtoeslagaffaire duizenden gezinnen in Nederland diep heeft geraakt? Als Coördinator Brede Ondersteuning speel jij een cruciale rol in het herstel van kindgedupeerden. Je maakt echt het verschil door hen een nieuwe start te bieden, samen met een toegewijd team. In deze functie stuur je dagelijks een team van casusbehandelaren aan. Je zorgt voor soepele processen en bewaakt de voortgang van de ondersteuning. Denk hierbij aan het controleren van plannen van aanpak en het signaleren van belangrijke thema's. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team en adviseert de programmamanager over verbeterkansen. Je waarborgt de kwaliteit en zorgt ervoor dat de kindgedupeerden de ondersteuning krijgen die urgent en noodzakelijk is. Daarnaast lever je managementinformatie aan en help je mee met procesverbeteringen. Jouw inzet zorgt voor een zorgvuldige en transparante uitvoering van de brede ondersteuning.

Wat je gaat doen

Als coördinator brede ondersteuning krijg je de kans om je leidinggevende capaciteiten optimaal te benutten en tegelijkertijd een directe impact te hebben op het leven van kindgedupeerden. Je begeleidt je team van casusbehandelaren en zorgt ervoor dat zij de best mogelijke ondersteuning bieden. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan een essentieel maatschappelijk herstelproces.


  • Je stuurt dagelijks het team van casusbehandelaren aan en bewaakt de voortgang van de brede ondersteuning.
  • Je waarborgt de kwaliteit van de opgestelde plannen van aanpak en de algehele uitvoering.
  • Je signaleert inhoudelijke thema's en bespreekt deze actief met de inhoudelijk specialist.
  • Je adviseert de programmamanager over verbeterkansen en knelpunten binnen de processen.
  • Je levert managementinformatie aan en draagt bij aan de ontwikkeling van werkinstructies en procesverbeteringen.

Jouw inzet is cruciaal voor een zorgvuldige en transparante uitvoering, waardoor kindgedupeerden de hulp krijgen die ze verdienen.

Functie-eisen

Voor deze cruciale rol zoeken wij een betrokken en mensgerichte professional. Je bent een natuurlijke leider die inspireert en motiveert, met een scherp oog voor zowel de processen als de individuele behoeften van je teamleden en de kindgedupeerden. Je draagt bij aan een positieve werksfeer en bent in staat om complexe situaties met empathie en daadkracht aan te pakken. Jouw oplossingsgerichte instelling en nauwkeurigheid maken het verschil in deze maatschappelijk belangrijke functie.


  • Je beschikt over een relevant HBO-diploma, zoals Social Work.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de non-profitsector, bij voorkeur binnen welzijn, hulpverlening of een gemeente.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het aansturen van (tijdelijke) teams.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het inrichten en/of verbeteren van processen.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent nauwkeurig in je werk.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een significante bijdrage leveren aan het herstel van kindgedupeerden? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en deel uit te maken van ons team!

De opdrachtgever

Je komt te werken binnen een betrokken gemeentelijke organisatie die zich inzet voor herstel en perspectief voor inwoners die geraakt zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire. In opdracht van het Rijk wordt gewerkt aan brede ondersteuning voor kindgedupeerden, waarbij niet alleen naar financiële compensatie wordt gekeken, maar juist naar het herstel op verschillende leefgebieden zoals wonen, inkomen, gezondheid, werk en gezin. Binnen het team werk je samen met collega’s die ervaring hebben in het sociaal domein en met partners in de stad. Er is veel ruimte voor samenwerking, maatwerk en het echt luisteren naar wat gezinnen nodig hebben om opnieuw grip op hun leven te krijgen. Het is een omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid centraal staat en waar je werk direct bijdraagt aan herstel en toekomstperspectief voor kinderen en gezinnen.

Dit bieden we jou

  • 4.190 - 6.160
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 4.190 - 6.160
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Flexibele zekerheid

    Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

YS

Yaiza Steneker

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen