1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Talent Manager Maandag® Utrecht
Talent Manager Maandag® Utrecht

Talent Manager Maandag® Utrecht

Salarisindicatie
2.800 - 3.600
Standplaats
Utrecht (hybrid)
Uren per week
32 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
2.800 - 3.600
Standplaats
Utrecht (hybrid)
Uren per week
32 - 40 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Ben jij een talentenjager die professionals en opdrachten moeiteloos met elkaar verbindt? Krijg jij energie van gesprekken voeren, kansen spotten en het maken van de perfecte match? Dan past deze rol als Talent Manager Overheid bij Maandag® Utrecht perfect bij jou. Als Talent Manager Overheid ben je continu bezig met het creëren van kansen. Je spot talent, ziet mogelijkheden in de markt en weet precies hoe je vraag en aanbod bij elkaar brengt. Jij schakelt snel, denkt in oplossingen en krijgt energie van het sluiten van de juiste deal, waarbij de professional én de opdrachtgever winnen. Je bouwt actief aan een sterk netwerk binnen het overheidsdomein en weet dit netwerk slim te benutten. Je voert gesprekken met professionals, adviseert over opdrachten en overtuigt hen van nieuwe mogelijkheden. Tegelijkertijd denk je commercieel mee over inzetbaarheid, beschikbaarheid en groei. Elke succesvolle plaatsing voelt als een overwinning. Binnen Maandag® Utrecht werk je in een energiek team waar ambitie en resultaat hand in hand gaan. Collega’s sparren over kansen, delen kennis en ondersteunen elkaar bij het vinden van de beste matches. Prestaties worden gezien en gewaardeerd, en er is ruimte om eigen ideeën uit te werken en impact te maken. Doelen zijn concreet, maar de focus ligt op samenwerking, groei en het creëren van waarde voor zowel professionals als opdrachtgevers. Je krijgt veel vrijheid om je eigen aanpak te bepalen, kansen te pakken en je eigen succes te bouwen. Ondernemerschap wordt aangemoedigd en initiatief wordt gewaardeerd. Zo groei je niet alleen in resultaat, maar ook in kennis, zelfvertrouwen en carrière.

Wat je gaat doen

Sonny, Talent Manager, aan het woord.

Wat ik leuk vind aan mijn werk als Talent Manager binnen het vakgebied overheid is de afwisseling.


Je spreekt dagelijks professionals met verschillende achtergronden en specialisaties. Geen dag is hetzelfde en ik leer continu bij, zowel over het vakgebied als over de mensen. De gesprekken maken het werk. Het is interessant om te ontdekken waar iemand energie van krijgt, wat iemands ambities zijn en hoe ik kan helpen bij een volgende stap. Daarnaast werk ik met collega’s die deskundig en prettig zijn. Er is ruimte voor overleg en ook voor informele momenten. Die combinatie maakt dat ik met plezier naar mijn werk ga.


Samenvatting van jouw takenpakket:

  • Onderhouden en uitbouwen van een sterk netwerk;
  • Signaleren van kansen in de markt en hier creatief op inspelen;
  • Werven, selecteren en begeleiden van professionals binnen de overheid;
  • Voeren van diepgaande gesprekken over ambities, ontwikkeling en loopbaanstappen;
  • Matchen van talent aan opdrachten bij gemeenten, provincies en andere overheidsinstanties.

Functie-eisen

Bij Maandag® vinden we persoonlijke vaardigheden belangrijker dan een specifiek diploma of aantal jaren ervaring. Ervaring met talentmanagement of recruitment is welkom, maar geen vereiste. Je bent gemotiveerd, communiceert duidelijk en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.


Wat maakt jou een goede Talent Manager bij Maandag®?

  • Mbo+ of hbo-werk- en denkniveau;
  • Energie, creativiteit en enthousiasme;
  • Lef om initiatief te nemen en kansen te pakken;
  • Commerciële voelsprieten en een mensgerichte aanpak;
  • Interesse in recruitment, arbeidsbemiddeling of het overheidsdomein.

De opdrachtgever

Bij Maandag® staat jouw groei en werkplezier centraal.
Je kunt rekenen op een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma waarin je alles leert over talentmanagement, persoonlijke coaching en begeleiding op de werkvloer. Er heerst een energieke en ambitieuze werkomgeving waarin successen samen worden gevierd. Maandag® biedt doorgroeimogelijkheden in functie en verantwoordelijkheden. We verzorgen een goed salaris met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en geven jou de ruimte om jouw eigen stijl te ontwikkelen als Talent Manager.

Dit bieden we jou

  • 2.800 - 3.600
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Bonusregeling (Sales)

    Individueel, onbeperkt en maandelijks uitbetaald.

  • Flexibele vakantiedagen

    Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • 2.800 - 3.600
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Bonusregeling (Sales)

    Individueel, onbeperkt en maandelijks uitbetaald.

  • Flexibele vakantiedagen

    Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.

  • Leaseauto

    Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Ashley van Kats

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen