Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Tactisch Verandermanager Infra (Water)
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als Tactisch Verandermanager duik je diep in de dynamiek van de ondergrondse infrastructuur. Je krijgt de kans om jouw analytische vaardigheden in te zetten om knelpunten te signaleren en om te zetten in concrete verbeterplannen. Dit is jouw kans om niet alleen te analyseren, maar ook om zichtbaar impact te maken en de samenwerking binnen de keten naar een hoger niveau te tillen. Je ontwikkelt je tot een expert in stakeholdermanagement en procesoptimalisatie.
- Je vertegenwoordigt PWN actief in tactische overleggen met aannemers en ketenpartners zoals Liander.
- Je analyseert de samenwerking en processen om inefficiënties in tijd, kosten en kwaliteit te signaleren.
- Je vertaalt interne signalen vanuit team Distributie naar structurele verbeteracties voor de keten.
- Je initieert en realiseert verbetertrajecten met zowel interne als externe stakeholders.
- Je creëert draagvlak en toont doorzettingskracht om de gewenste veranderingen te realiseren.
- Je borgt dat gemaakte afspraken leiden tot aantoonbare gedrags- en procesveranderingen.
- Je maakt verbeteringen meetbaar, bijvoorbeeld in doorlooptijd, faalkosten en de ervaren samenwerking.
In deze rol ben je de drijvende kracht achter continue verbetering, waarbij je een directe bijdrage levert aan efficiëntere processen en een sterkere ketensamenwerking.
Functie-eisen
Wij zoeken een professional die niet alleen analyseert, maar ook zichtbaar verandering realiseert. Je bent relationeel sterk en tegelijkertijd resultaatgedreven, waarbij je comfortabel bent in een complexe stakeholderomgeving. Je staat stevig in tactische overleggen en bouwt zowel intern als extern vertrouwen op, terwijl je stuurt op concrete resultaten. Jouw proactieve en zelfstandige houding maakt jou de ideale kandidaat.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om de samenwerking binnen de ondergrondse infrastructuur te optimaliseren? Dan ben jij de Tactisch Verandermanager die wij zoeken. Je bent analytisch met het vermogen om patronen en trends te duiden, en schakelt effectief tussen operationeel en tactisch niveau. Jouw overtuigingskracht en standvastigheid in stakeholdermanagement zorgen ervoor dat afspraken leiden tot aantoonbare gedrags- en procesverandering.
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in ondergrondse infrastructuur, bij voorkeur water.
- Ervaring met ketensamenwerking (aannemers, netbeheerders zoals Liander).
- Ervaring met tactisch stakeholdermanagement in complexe omgevingen.
- Sterk in procesanalyse en continu verbeteren.
- Ervaring met het realiseren van gedragsverandering tussen organisaties.
Ben jij de verbindende en sturende schakel die aantoonbare verbeteringen realiseert en processen naar een hoger niveau tilt? Solliciteer dan nu!
De opdrachtgever
Onze missie, visie en strategie
PWN zorgt altijd voor betrouwbaar drinkwater en veerkrachtige natuurgebieden.Visie
PWN staat voor drinkwater en natuur en zet deze krachtige combinatie in om de leveringszekerheid van ons drinkwater voor onze klanten te borgen en de natuur in onze duinen te laten floreren. Dit doen we tegen een verantwoorde kostprijs en voor tevreden klanten.
Strategie
We willen onze missie en visie invullen op een duurzame wijze en samen met onze omgeving en partners. Doordat we procesgericht werken en slim gebruik maken van data en nieuwe technologie werken we efficiënter samen en nemen we slagvaardiger besluiten. We investeren in de kennis en kunde van de PWN-medewerkers. Dit maakt PWN voor huidige en nieuwe PWN’ers een inspirerende en aantrekkelijke werkgever.
Bestuur en governance
Onze organisatie kent naast algemeen directeur Paulien Pistor vier sectordirecteuren voor respectievelijk de sector Natuur en Beleving, de sectoren Drinkwater Productie en Drinkwater Distributie en de sector Bedrijfsvoering. De raad van commissarissen houdt toezicht op de directie onder leiding van president commissaris Bernard Schneiders. PWN heeft daarnaast twee dochterondernemingen, die zich richten op de ontwikkelingssamenwerkingen (Aquanet) en op gastheerschap in de duingebieden van PWN (De Kennemerduincampings).Dit bieden we jou
- 4.238 - 5.877Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 4.238 - 5.877Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Flexibele vakantiedagen
Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Flexibele zekerheid
Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Roland van der Linde
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Deel dit artikel
