Strategisch Adviseur Sociaal Domein

Stelt u zich eens voor: een samenleving waarin iedereen de regie heeft over zijn of haar eigen leven, ongeacht leeftijd of omstandigheden. Dat is precies de beweging die u in Capelle aan den IJssel in gang zet als Strategisch Adviseur Sociaal Domein. U bent de drijvende kracht achter de integrale Samenlevingsagenda, een document dat de koers bepaalt voor een vitaal Capelle. Door uw strategische denkkracht en verbindende vermogen vertaalt u complexe maatschappelijke vraagstukken naar concrete beleidsmatige antwoorden. Denk aan het formuleren van hoe programma's bijdragen aan de uitgangspunten van het Koersdocument. U werkt samen met collega's, maatschappelijke organisaties en inwoners om een beleidskader te creëren dat echt verschil maakt. Dit betekent dat u de beleidsmatige veranderopgaven feilloos benoemt en prioriteert, zodat zichtbaar wordt welke keuzes de gemeente maakt. Uw werk zorgt ervoor dat Capellenaren een positieve verandering in hun leven ervaren, zowel nu als in de toekomst. Klaar om uw stempel te drukken op een veerkrachtige en zelfredzame samenleving?

Als Strategisch Adviseur Sociaal Domein krijg je de unieke kans om de toekomst van Capelle mede vorm te geven. Je duikt in de materie, vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en ziet jouw beleid tot leven komen. Je werkt aan een integrale Samenlevingsagenda die de levenskwaliteit van inwoners duurzaam verbetert. Dit is jouw kans om echt impact te maken en je professionele vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Je ontwikkelt een integraal beleidskader voor de Samenlevingsagenda, gebaseerd op diverse inhoudelijke programma's.
• Je formuleert hoe de verschillende programma's bijdragen aan de uitgangspunten van het Koersdocument.
• Je benoemt en omschrijft beleidsmatige veranderopgaven die als basis dienen voor uitvoeringsprogramma's.
• Je prioriteert samen met het programmateam de keuzes die de gemeente maakt in het sociaal domein.
• Je ontwerpt een samenwerkingsproces dat leidt tot onderling aanvullende programma's met een zichtbare samenhang.
• Je kanaliseert onzekerheden binnen het programmateam die de veranderopgave met zich meebrengt.
• Je stimuleert programmateamleden om verder te kijken dan hun eigen programma en bij te dragen aan een sterker integraal beleidskader.

Jouw inzet zorgt ervoor dat Capelle een veerkrachtige en zelfredzame samenleving wordt, waarin elke inwoner de regie over zijn of haar leven kan behouden.

U bent een strategische denker met een scherp oog voor maatschappelijke vraagstukken en het vermogen om complexe materie te vertalen naar concrete beleidsmatige oplossingen. Uw verbindende kracht stelt u in staat om diverse belangen samen te brengen en draagvlak te creëren voor vernieuwende visies. U bent een bruggenbouwer die mensen inspireert en motiveert om buiten de gebaande paden te denken, en zo bijdraagt aan een veerkrachtige en zelfredzame samenleving.

Voor deze cruciale rol zoeken wij een kandidaat die zich herkent in de volgende kwalificaties:

• Een wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het initiëren, voorbereiden en vormgeven van beleid, inclusief het creëren van draagvlak binnen gemeentelijke organisaties voor strategische onderwerpen.
• Ervaring in het adviseren over politiek gevoelige onderwerpen met langetermijngevolgen.
• Het vermogen om landelijke ontwikkelingen, trends en data te vertalen naar samenhangend beleid.
• U beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, gericht op professionals en wethouders.
• Een duidelijke visie op veranderopgaven binnen het sociaal domein.
• Vaardigheid in het begeleiden van groepsprocessen om veranderingen in visie en standpunten te realiseren.

Bent u de strategische adviseur die Capelle aan den IJssel helpt de toekomst van het sociaal domein vorm te geven? Solliciteer dan direct en maak het verschil!

De Gemeente Capelle aan den IJssel is een moderne en groeiende gemeente in de regio Zuid-Holland, direct grenzend aan Rotterdam. Met een sterke focus op stedelijke ontwikkeling, duurzaamheid en leefbaarheid werkt de gemeente continu aan een aantrekkelijke omgeving voor haar inwoners en ondernemers.
De organisatie kenmerkt zich door een professionele en resultaatgerichte cultuur, waarin samenwerking en innovatie centraal staan. Er wordt actief ingespeeld op maatschappelijke ontwikkelingen, met veel aandacht voor digitalisering en dienstverlening. Medewerkers krijgen volop ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan concrete oplossingen voor de stad.