1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Sociaal Wijkteamlid Jeugd
Sociaal Wijkteamlid Jeugd
Nieuw

Sociaal Wijkteamlid Jeugd

Salarisindicatie
4.350 - 6.050
Standplaats
Venlo (werken op locatie)
Uren per week
24 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.350 - 6.050
Standplaats
Venlo (werken op locatie)
Uren per week
24 - 36 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Heb je je ooit afgevraagd hoe het voelt om een echte impact te maken in het leven van een gezin? Als sociaal wijkteamlid jeugd sta je naast kinderen, jongeren en hun ouders, en bied je de ondersteuning die ze nodig hebben om sterker te worden. Je bent de spil in het web, de vertrouwenspersoon en de coach die gezinnen helpt hun eigen kracht te ontdekken. In deze rol ben je de regisseur van het ondersteuningsplan. Je luistert aandachtig, brengt de behoeften in kaart en zorgt ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Denk aan het voeren van keukentafelgesprekken, het opstellen van leefzorgplannen en het samenwerken met diverse partijen. Je werkt volgens het principe '1 Gezin, 1 Plan, 1 Regisseur', wat zorgt voor een heldere en effectieve aanpak. Jouw werk is van onschatbare waarde. Je pakt meldingen van Veilig Thuis op, draait bereikbaarheidsdiensten voor crisissituaties en bent een vraagbaak voor collega's. Daarnaast bouw je bruggen tussen gezinnen en vindplaatsen zoals scholen en consultatiebureaus. Jouw coachende vermogen en kennis van de Jeugdwet maken het verschil. Ben je klaar om je expertise in te zetten en gezinnen te helpen floreren? Ga de uitdaging aan en solliciteer vandaag nog!

Wat je gaat doen

  • Je voert persoonlijke gesprekken met kinderen, jongeren en ouders om hun ondersteuningsbehoeften te begrijpen.
  • Je stelt ondersteuningsplannen op en stuurt deze bij waar nodig, met focus op de zelfredzaamheid van het gezin.
  • Je coördineert en stemt af met alle betrokken partijen om een gezamenlijk doel te bereiken, volgens het '1 Gezin, 1 Plan, 1 Regisseur' principe.
  • Je behandelt meldingen van Veilig Thuis en bent medeverantwoordelijk voor het opstellen en opvolgen van veiligheidsplannen.
  • Je draait bereikbaarheidsdiensten voor crisismeldingen en werkt samen met de crisisdienst.
  • Je stimuleert gezinnen om hun eigen kracht en netwerk optimaal in te zetten.
  • Je bent een verbindende schakel tussen gezinnen en vindplaatsen zoals scholen en consultatiebureaus.

Functie-eisen

  • Een afgeronde relevante Hbo-opleiding op het gebied van jeugdzorg, welzijn of maatschappelijke dienstverlening.
  • Minimaal 1 jaar ervaring als wijkteamlid of gezinscoach binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je bent SKJ geregistreerd.
  • Uitgebreide kennis van wet- en regelgeving rondom jeugd en aanverwante wetgeving.
  • Kennis en ervaring met gezinsproblematiek, psychische aandoeningen, psychiatrische problematiek en LVB-problematiek.

De opdrachtgever

Werken voor deze gemeentelijke organisatie betekent bijdragen aan een veilige, inclusieve en toekomstbestendige samenleving. De organisatie staat dicht bij inwoners en maatschappelijke partners en zet in op samenwerking, innovatie en een sterke verbinding tussen beleid en praktijk. Binnen het sociaal domein is er veel aandacht voor complexe maatschappelijke vraagstukken, waarbij integraal werken en het maken van impact centraal staan. Professionals krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en samen met collega's en ketenpartners te werken aan duurzame oplossingen.

Dit bieden we jou

  • 4.350 - 6.050
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

  • 4.350 - 6.050
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Persoonlijke begeleiding

    Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • Carrière

    Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Marni de Loeij

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen