1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Projectmanager Mobiliteit en Hubs
Projectmanager Mobiliteit en Hubs
Vaak bekeken

Projectmanager Mobiliteit en Hubs

Salarisindicatie
6.000 - 8.000
Standplaats
Zwolle (hybrid)
Uren per week
20 - 30 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
6.000 - 8.000
Standplaats
Zwolle (hybrid)
Uren per week
20 - 30 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je voor dat je elke dag bijdraagt aan een stad waar iedereen soepel van A naar B reist. Als projectmanager mobiliteit en hubs ben je de spil in projecten die de stad leefbaarder en bereikbaarder maken. Je stuurt thema's aan zoals deelmobiliteit en de parkeerbalans, en zorgt ervoor dat nieuwe mobiliteitshubs op tijd en volgens de juiste standaarden worden gerealiseerd. Jouw werk heeft direct impact op de dagelijkse ervaring van bewoners en bezoekers. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en resultaten van diverse mobiliteitsthema's. Denk aan het aansturen van aanbestedingen voor deelmobiliteit en het realiseren van tijdelijke parkeervoorzieningen. Daarnaast begeleid je gebiedsontwikkelingsprojecten waarbij mobiliteitshubs, zowel in de bestaande stad als aan de stadsrand, worden gerealiseerd. Je bewaakt hierbij de planning, het budget en de kwaliteit, en zorgt ervoor dat de hubs voldoen aan de gestelde eisen. Ook verken je nieuwe mogelijkheden op het gebied van energie en hubs, en het vervoer tussen hubs in het stadscentrum. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe stakeholders, van maatschappelijke en commerciële partijen tot bewoners. Jouw communicatieve vaardigheden zijn essentieel om iedereen op één lijn te krijgen en gezamenlijk tot succes te komen. Je bent een belangrijke schakel in het kernteam en ondersteunt de programmamanager. Klaar om deze uitdaging aan te gaan en de mobiliteit van de toekomst vorm te geven?

Wat je gaat doen

Als projectmanager mobiliteit en hubs krijg je de kans om tastbare veranderingen in de stad te realiseren. Je stuurt niet alleen projecten aan, maar ziet ook hoe jouw werk direct bijdraagt aan een efficiënter en duurzamer mobiliteitssysteem. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei, waarbij je complexe uitdagingen omzet in innovatieve oplossingen die de levenskwaliteit van bewoners verbeteren.

  • Aansturen van projectteams gericht op de ontwikkeling en realisatie van deelmobiliteit, parkeerbalans en tijdelijke parkeervoorzieningen.
  • Begeleiden van gebiedsontwikkelingsprojecten, waarbij je de realisatie van mobiliteitshubs in de bestaande stad en aan de stadsrand coördineert.
  • Bewaken van projectplanning, budgetten en kwaliteitsstandaarden voor alle mobiliteitsprojecten onder jouw verantwoordelijkheid.
  • Uitvoeren van verkenningen naar nieuwe mogelijkheden op het gebied van energie en hubs, en het verbeteren van vervoersstromen tussen hubs.
  • Onderhouden van contacten met diverse stakeholders, waaronder maatschappelijke en commerciële partijen, en bewoners, om draagvlak te creëren en samenwerking te bevorderen.

Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van de stedelijke mobiliteit, waarbij je constant zoekt naar innovatieve en duurzame oplossingen. Zo maak je elke dag een verschil voor de stad en haar bewoners.

Functie-eisen

Voor deze rol zoeken we een proactieve en resultaatgerichte professional met een scherp oog voor detail en een passie voor duurzame mobiliteit. Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en je streeft ernaar om complexe projecten succesvol af te ronden, waarbij je altijd oog hebt voor innovatie en kwaliteit. Je gedijt in een dynamische omgeving en weet mensen te enthousiasmeren voor jouw ideeën.

  • Een aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 10 jaar met projectmatig werken gericht op mobiliteit, ruimtelijke ordening of gebiedsontwikkeling.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gericht op parkeervraagstukken of hubs.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling.
  • Aantoonbare werkervaring met diverse interne en externe stakeholders, zoals maatschappelijke en commerciële partijen en bewoners.

Ben jij de projectmanager die met jouw expertise en enthousiasme de mobiliteit van de toekomst wil vormgeven en een tastbare impact wil maken? Solliciteer dan nu en bouw mee aan een bereikbare en leefbare stad!

De opdrachtgever

Zwolle groeit snel en bouwt volop aan de stad van de toekomst. Met ambitieuze woningbouwopgaven, een sterke economische ontwikkeling en een verwachte groei naar circa 160.000 inwoners staat de stad voor complexe uitdagingen op het gebied van mobiliteit, bereikbaarheid en leefbaarheid. Om deze groei duurzaam te faciliteren werkt de gemeente aan innovatieve mobiliteitsoplossingen binnen de Adaptieve Ontwikkelstrategie (AOS), waarin slimme bereikbaarheid, deelmobiliteit, mobiliteitshubs en een aantrekkelijke openbare ruimte centraal staan.
Binnen deze dynamische context biedt Zwolle een uitdagende werkomgeving voor professionals die impact willen maken op de ontwikkeling van de stad. Samen met bewoners, ondernemers, ontwikkelaars en regionale partners werkt de gemeente aan toekomstbestendige mobiliteitsconcepten die bijdragen aan een bereikbare, duurzame en leefbare stad. Daarbij staan innovatie, samenwerking en het realiseren van concrete resultaten centraal.

Dit bieden we jou

  • 6.000 - 8.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 6.000 - 8.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Niels Dokter

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen