1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Locatiemanager Opvang Oekraïne
Locatiemanager Opvang Oekraïne
Nieuw

Locatiemanager Opvang Oekraïne

Salarisindicatie
4.000 - 6.000
Standplaats
Ermelo (hybrid)
Uren per week
20 - 28 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
4.000 - 6.000
Standplaats
Ermelo (hybrid)
Uren per week
20 - 28 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Hoe zorg je ervoor dat een tijdelijke opvanglocatie aanvoelt als een echt thuis? In deze cruciale rol als Locatiemanager Oekraïne opvang ben je niet alleen de drijvende kracht achter het dagelijks beheer van een opvangpark voor circa 270 vluchtelingen, je bent ook de visionair die de toekomst van deze locatie vormgeeft. Je werkt nauw samen met de huidige locatiemanager en zorgt voor een veilige en stabiele omgeving. Jouw impact is direct voelbaar: van het begeleiden van bewoners bij inschrijvingen tot het optimaliseren van processen. Je adviseert over een inrichting die privacy, sociale cohesie en een veilige woonomgeving in balans brengt. Je zet signalen vanuit de dagelijkse praktijk om in structurele verbeteringen. Denk aan concrete voorstellen voor registratie, verhuizingen en casemanagement, die de opvang efficiënter en menselijker maken. Je bent de schakel tussen bewoners, interne teams en externe ketenpartners zoals politie en GGZ. Je onderhoudt contacten en zorgt dat de locatie aansluit bij hun werkwijze. Daarnaast ontwikkel je een langetermijnvisie en lever je een eindevaluatie op, inclusief scenario's voor doorontwikkeling of afbouw. Klaar om jouw expertise in te zetten en een blijvend verschil te maken?

Wat je gaat doen

Als Locatiemanager Oekraïne opvang krijg je de unieke kans om jouw leiderschap en empathie in te zetten voor een betekenisvolle maatschappelijke opgave. Je bent de spil in een dynamische omgeving en draagt direct bij aan het welzijn van vluchtelingen. Deze rol biedt volop ruimte voor persoonlijke groei en de mogelijkheid om een blijvende impact te maken op de levens van mensen in nood. Je ontwikkelt niet alleen de locatie, maar ook jezelf.

  • Je zorgt voor de dagelijkse operationele aansturing van de opvanglocatie en fungeert als centraal aanspreekpunt voor bewoners.
  • Je coördineert inschrijvingen, interne verhuizingen en ziet toe op de naleving van parkregels en landelijke richtlijnen.
  • Je onderhoudt contacten met interne en externe ketenpartners, zoals politie, GGZ en Veilig Thuis, en stemt de werkwijze af.
  • Je adviseert proactief over de inrichting van de opvanglocatie, waarbij je privacy, sociale cohesie en een veilige woonomgeving balanceert.
  • Je stelt concrete verbetervoorstellen op voor processen zoals registratie en casemanagement, en toetst de efficiëntie ervan.
  • Je ontwikkelt een gedragen langetermijnvisie voor de opvanglocatie en levert een formele eindevaluatie op.
  • Je brengt advies uit over het vervolgtraject na de contractperiode, inclusief scenario's voor doorontwikkeling of afbouw.

Door jouw inzet creëer je een stabiele en veilige leefomgeving voor bewoners, terwijl je de opvanglocatie voorbereidt op de toekomst.

Functie-eisen

Je bent een empathische en daadkrachtige leider die complexe situaties overziet en snel schakelt. Met jouw mensgerichte aanpak en organisatorisch talent weet je een veilige en stabiele omgeving te creëren voor mensen in kwetsbare situaties. Je bent proactief in het signaleren van behoeften en vertaalt deze naar concrete oplossingen, waarbij je zowel de belangen van de bewoners als de organisatie behartigt. Jouw vermogen om te verbinden en te adviseren maakt jou een onmisbare schakel in de opvang. Je bent een visionair die het beste uit elke situatie haalt en altijd streeft naar verbetering.

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie op hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 3 jaar ervaring als locatiemanager op een opvang voor mensen met een vluchtelingenstatus.
  • Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van opvang van ontheemden of binnen het sociaal domein.
  • Aantoonbare ervaring met de opvang van (Oekraïense) ontheemden is een pre.
  • Je hebt ervaring binnen of voor een gemeentelijke organisatie en rapporteerde hierbij direct aan of adviseerde het management en/of het college van B&W.

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een cruciale rol spelen in de opvang van Oekraïense vluchtelingen? Solliciteer dan nu en maak het verschil!

De opdrachtgever

De opdracht speelt in een groene, centraal gelegen regio met een sterke sociale infrastructuur en een lange traditie van betrokkenheid bij opvang en zorg. Voor de opvanglocatie van Oekraïense vluchtelingen wordt tijdelijk een locatiemanager ingezet die bijdraagt aan een stabiele dagelijkse operatie, veiligheid en goede samenwerking met ketenpartners. Daarnaast levert de opdrachtnemer strategische adviezen voor de toekomst van de locatie, ontwikkelt een langetermijnvisie en sluit de periode af met een eindevaluatie die richting geeft aan doorontwikkeling of afbouw.

Dit bieden we jou

  • 4.000 - 6.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

  • 4.000 - 6.000
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Maandag® Academy

    Groot aanbod van trainingen en cursussen.

  • Pensioenregeling

    Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

  • Reiskostenvergoeding

    Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Niels Dokter

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen