Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Leerplichtambtenaar (32 uur)
Tijdelijke inzet bij een opdrachtgever met de zekerheid van een vast dienstverband.
Over de functie
Wat je gaat doen
Als leerplichtambtenaar speel jij een cruciale rol in de toekomst van jongeren. Je duikt in de verhalen achter het verzuim en zoekt naar de beste weg vooruit. Door jouw inzet help je leerlingen niet alleen terug naar school, maar geef je ze ook de kans zich optimaal te ontwikkelen. Je werk is tastbaar, impactvol en biedt volop ruimte om je expertise in te zetten voor een betere toekomst.
- Je onderzoekt verzuimmeldingen van scholen en beoordeelt deze zorgvuldig.
- Je gaat in gesprek met leerlingen, ouders en onderwijsprofessionals om de dieperliggende oorzaken van verzuim te achterhalen.
- Je signaleert problemen en zoekt samen met alle betrokkenen naar passende en werkende oplossingen.
- Je werkt samen met partners zoals jeugdhulp en andere instanties en onderhoudt een sterk netwerk.
- Je handhaaft de Leerplichtwet waar nodig, altijd met het belang van de leerling voorop.
Jouw inzet zorgt ervoor dat elke leerling de ondersteuning krijgt die nodig is om succesvol te zijn in het onderwijs en daarbuiten.
Functie-eisen
Jouw toewijding en empathie maken het verschil in het leven van jongeren. Je bent een sterke communicator die helder en met gevoel in gesprek gaat, zelfs in complexe situaties. Standvastig en stressbestendig, laat je je niet snel uit het veld slaan en blijf je gefocust op oplossingen die werken. Als echte verbinder bouw je bruggen tussen verschillende partijen en werk je graag samen om de beste uitkomst te realiseren.
Je bent iemand die graag de touwtjes in handen neemt, onafhankelijk opereert en zorgvuldig handelt. Jouw juridisch onderbouwde aanpak zorgt voor duidelijkheid en rechtvaardigheid, terwijl je altijd het welzijn van de leerling vooropstelt. Zo draag je bij aan een kansrijke toekomst voor elke jongere.
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Pedagogiek of Social Work.
- Minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
- Kennis van de Leerplichtwet en de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS).
- Een vakopleiding leerplichtambtenaar en een BOA-bevoegdheid.
- Ervaring binnen het onderwijs of jeugdwerk is een pré.
- Bij voorkeur ervaring met de sociale kaart binnen de Oosterschelderegio.
Ben jij de gedreven leerplichtambtenaar die wij zoeken en wil je een impactvolle bijdrage leveren aan de toekomst van jongeren? Solliciteer dan nu en help ons gelijke kansen te creëren voor elke leerling!
De opdrachtgever
- Salaris volgens schaal 9 of 10 (CAO Gemeenten) € 3.900,- tot € 6.200,- bruto o.b.v. 40 uur
- Kilometervergoeding van € 0,23 p/km (zonder maximum)
- Vakantietoeslag én eindejaarsuitkering
- Toegang tot opleidingen en trainingen
- Persoonlijke begeleiding
Dit bieden we jou
- 3.900 - 5.600Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.900 - 5.600Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding
Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Dylan Silva Gomes
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Deel dit artikel
