1. Vacatures
  2. Overheid
  3. Kwartiermaker/Projectleider Jongerenpunt
Kwartiermaker/Projectleider Jongerenpunt

Kwartiermaker/Projectleider Jongerenpunt

Salarisindicatie
5.000 - 7.500
Standplaats
Goes (hybrid)
Uren per week
24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Salarisindicatie
5.000 - 7.500
Standplaats
Goes (hybrid)
Uren per week
24 uur
Contractvorm
Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten

Over de functie

Stel je voor: je bent de architect achter een toekomst waarin jongeren sterker in hun schoenen staan. Als kwartiermaker/projectleider voor het Regionaal Bureau Leerlingzaken (RBL) Oosterschelderegio, speel je een cruciale rol in het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Je duikt in twee dynamische projecten: de borging van MDT Sterk en de realisatie van een gloednieuw Jongerenpunt. Dit is jouw kans om echt impact te maken. Je ondersteunt bij de professionalisering van het MDT Sterk project, gericht op jongeren van 18-27 jaar zonder werk of startkwalificatie. Denk hierbij aan het in kaart brengen van administratieve processen voor rechtmatige subsidieverantwoording en het opstellen van een formatieplanning voor de komende drie jaar. Daarnaast ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van het DSP Jongerenpunt. Je kiest de locatie, stelt een businessplan op en verbindt professionals in de regio. Jouw werk zorgt ervoor dat jongeren een laagdrempelige plek hebben waar ze terechtkunnen met diverse hulpvragen. Deze functie vraagt om een hands-on mentaliteit en een scherp tactisch inzicht. Je werkt nauw samen met de projectleider en diverse welzijnsorganisaties. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de werkwijze van het Jongerenpunt zo is ingericht dat je de taken kunt overdragen aan een toekomstige coördinator. Klaar om deze uitdaging aan te gaan en een blijvend verschil te maken voor jongeren in de Oosterschelderegio? Meer info? cherin.riemeijer@maandag.com - 0623041470

Wat je gaat doen

Als kwartiermaker/projectleider duik je in het hart van twee cruciale projecten die het verschil maken voor jongeren in de Oosterschelderegio. Je krijgt de kans om jouw tactische inzicht en hands-on mentaliteit in te zetten voor de professionalisering van MDT Sterk en de realisatie van een gloednieuw Jongerenpunt. Dit is jouw kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de toekomst van kwetsbare jongeren, terwijl je jouw projectmanagementvaardigheden verder ontwikkelt.

  • Je brengt administratieve processen voor subsidieverantwoording van MDT Sterk in kaart en stelt een formatieplanning op voor de komende drie jaar.
  • Je ontwikkelt, vormt en implementeert het regionale DSP Jongerenpunt, inclusief de keuze van een centrale locatie.
  • Je stelt een strategisch businessplan op voor het Jongerenpunt met een duidelijke visie, doelen en mijlpalen.
  • Je verbindt professionals in de Oosterschelderegio en profileert het Jongerenpunt als een herkenbaar en laagdrempelig aanspreekpunt.
  • Je richt de werkwijze van het Jongerenpunt zo in dat deze op termijn kan worden overgedragen aan een nog aan te stellen coördinator.

Jouw werk draagt direct bij aan het voorkomen van voortijdig schoolverlaten en biedt jongeren de ondersteuning die zij nodig hebben om succesvol te zijn in werk of scholing.

Functie-eisen

Ben jij een geboren verbinder met een warm hart voor jongeren? Iemand die soepel schakelt tussen strategische visies en de dagelijkse praktijk, en zich thuis voelt in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving? Dan zoeken wij jou! Je bent resultaatgericht en pakt zaken proactief aan, altijd met het welzijn van (kwetsbare) jongeren voor ogen. Jouw vermogen om mensen te verbinden en processen te stroomlijnen, maakt jou de ideale kandidaat voor deze impactvolle rol.

Voor deze uitdagende functie zoeken wij iemand die aan de volgende harde eisen voldoet:

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als kwartiermaker of projectleider binnen een arbeidsmarktregio.
  • Je hebt gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet, de Wet van School naar Duurzaam Werk, de Wmo en de Jeugdwet.
  • Je bezit uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent besluitvaardig en kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus en taken.

Als jij je herkent in dit profiel en klaar bent om een blijvend verschil te maken voor jongeren in de Oosterschelderegio, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Zet de volgende stap in jouw carrière en draag bij aan een sterkere toekomst voor jongeren!

De opdrachtgever

Wat bieden wij?
  • Salaris volgens (CAO Gemeenten) ZZP is bespreekbaar
  • Kilometervergoeding van € 0,23 p/km (zonder maximum)
  • Vakantietoeslag én eindejaarsuitkering
  • Toegang tot opleidingen en trainingen
  • Persoonlijke begeleiding

Dit bieden we jou

  • 5.000 - 7.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Reversed billing

    Maandag® ontzorgt: wij regelen jouw facturering.

  • Freelance

    Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

  • 5.000 - 7.500
    Salaris

    Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

  • Breed netwerk

    Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

  • Eindejaarsuitkering

    In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

  • Hybride werken

    Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

  • Reversed billing

    Maandag® ontzorgt: wij regelen jouw facturering.

  • Freelance

    Ook als freelancer hoor je écht bij Maandag®.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

Reageren kan al in 2 minuten
Solliciteer direct

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteren

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Nu solliciteren

Je contactpersoon

Afbeelding van de Talent Manager

Cherin Riemeijer

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Solliciteren
Eerste gesprek
Tweede gesprek
Uitslag

Deel dit artikel

XWhatsAppLinkedInFacebook

Antwoord op belangrijke vragen