Kwartiermaker Inkoop Sociaal Domein Wmo

Heb je je ooit afgevraagd hoe je een tastbaar verschil kunt maken in de levens van kwetsbare inwoners? In de Leidse regio krijg je die kans. De gemeenten Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Voorschoten en Zoeterwoude werken samen aan een nieuw zorglandschap voor Wmo-voorzieningen. Als kwartiermaker speel je een cruciale rol in het voorbereiden van de inkoopstrategie voor 2030. Je brengt structuur aan in een complexe omgeving met meerdere gemeenten en subregio's. Jouw werk zorgt ervoor dat de ondersteuning voor volwassenen en ouderen, inclusief begeleiding, daginvulling en huishoudelijke hulp, naadloos aansluit op de behoeften. Je inventariseert beleidskeuzes en schetst de contouren van de voorkeursrichting. Concrete acties omvatten het opstellen van twee samenhangende plannen van aanpak voor ambulante begeleiding, wonen met ondersteuning, daginvulling en huishoudelijke ondersteuning. Deze plannen vormen de basis voor de verdere voorbereiding, besluitvorming en uitvoering van het inkooptraject. Denk aan het analyseren van het huidige zorgaanbod, het voorbereiden van beleidskeuzes en het opstellen van een gedegen risicoanalyse. Jouw inbreng is essentieel voor een resultaatgerichte en doorlopende ondersteuning voor inwoners. Klaar om deze uitdaging aan te gaan en een blijvende impact te creëren?

Als kwartiermaker inkoop binnen het Sociaal Domein krijg je de unieke kans om de toekomst van zorg in de Leidse regio vorm te geven. Je duikt in de complexe wereld van gemeentelijke samenwerking en beleidsvorming, waarbij je concrete plannen ontwikkelt die een directe impact hebben op de levens van inwoners. Deze rol biedt volop ruimte voor strategisch denken, het aanbrengen van structuur en het ontwikkelen van een toekomstbestendig zorglandschap, met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

• Je stelt twee samenhangende plannen van aanpak op voor de inkoop van ambulante begeleiding, wonen met ondersteuning, daginvulling en huishoudelijke ondersteuning.
• Je brengt de benodigde inhoudelijke en processtappen in kaart en formuleert vereisten voor de bemensing van het projectteam Inkoop 2030.
• Je inventariseert en bereidt relevante beleidskeuzes en scenario’s voor, en schetst de contouren van de voorkeursrichting voor de nieuwe inkoopstrategie.
• Je voert een gap-analyse uit tussen het huidige en gewenste zorgaanbod vanaf 2030 en stelt een gedegen risicoanalyse op met beheersmaatregelen.
• Je adviseert management en bestuur over toepasselijke onderwerpen en rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever.

Deze taken zorgen ervoor dat je een cruciale rol speelt in het optimaliseren van de Wmo-uitvoering en het creëren van een effectiever en efficiënter zorglandschap voor de Leidse regio.

Ben jij een gedreven en zelfstandige professional met een scherp oog voor structuur en samenhang? Als kwartiermaker gedij je in een complexe bestuurlijke omgeving en weet je met jouw verbindende kwaliteiten verschillende belangen samen te brengen. Je bent een strategische denker die niet alleen plannen kan opstellen, maar ook de praktische implementatie voor ogen heeft. Jouw vermogen om initiatief te tonen en complexe vraagstukken te doorgronden, maakt jou de ideale kandidaat om een blijvende impact te creëren in het sociaal domein.

• Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider/kwartiermaker binnen het gemeentelijk sociaal domein.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagementmethodieken, zoals Prince2 of Projectmatig Creëren.
• Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentelijke inkooptrajecten binnen de Wmo of het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe stakeholderomgevingen en gemeentelijke regionale samenwerking.

Kortom, je bent een strategische kwartiermaker die met jouw expertise en daadkracht het verschil maakt in de Leidse regio. Ben jij klaar voor deze uitdagende rol? Solliciteer dan nu en geef vorm aan de toekomst van het sociaal domein!

Bij Maandag® Rotterdam draait het om werk dat ertoe doet. Wij verbinden professionals met uitdagende projecten binnen het ruimtelijke en bestuurlijke domein, waar jouw kennis en ideeën echt het verschil maken. Je komt terecht in een omgeving waar ontwikkeling, samenwerking en plezier centraal staan.
We geloven dat elke maandag een nieuwe start is: een kans om jezelf te laten groeien, nieuwe uitdagingen aan te gaan en samen te bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Als werkgever zorgen we voor een stevig fundament: persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk en opdrachten die passen bij jouw talenten.
Bij Maandag® Rotterdam werk je niet alleen voor vandaag, maar vooral aan de oplossingen van morgen.