Cookies
Om je beter en persoonlijker te helpen, gebruiken wij cookies en vergelijkbare technieken. Hierdoor kan jij onze website probleemloos gebruiken. Daarbij kunnen wij hierdoor zien hoe bezoekers onze website gebruiken en deze aanpassen voor een nog betere ervaring. Natuurlijk willen we graag de resultaten van onze marketinginspanningen meten en er ook voor zorgen dat de advertenties die je van ons te zien krijgt, aansluiten op jouw interesses. Daar hebben we wel eerst je toestemming voor nodig
Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein Jeugd
- 3.800 - 4.600
- Krimpen aan den IJssel (hybrid)
- 36 uur
- Detacheren
Reageren kan al in 2 minuten
Over de functie
Dit bieden we jou
- 3.800 - 4.600Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- 3.800 - 4.600Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken
Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Wat je gaat doen
Als Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein Jeugd krijg je de kans om een directe impact te hebben op de kwaliteit van de jeugdzorg. Je duikt in complexe casuïstiek en draagt bij aan de ontwikkeling van toekomstbestendige processen. Deze rol biedt volop ruimte voor jouw expertise en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je tegelijkertijd een cruciale bijdrage levert aan de levens van jongeren.
- Je coördineert en leidt projecten gericht op de indicatiestelling binnen de Jeugdwet, waarbij je zorgt voor een heldere planning en uitvoering.
- Je adviseert, motiveert en begeleidt consulenten van de KrimpenWijzer en het Krimpens Sociaal Team bij de uitvoering van de Jeugdwet.
- Je voert diepgaand dossieronderzoek en zorgvuldige toetsingen uit om de kwaliteit en consistentie van besluiten te waarborgen.
- Je fungeert als juridische vraagbaak voor complexe casuïstiek en draagt bij aan de juridische onderbouwing van besluiten.
- Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van werkprocessen en de optimalisatie van de applicatie-inrichting.
Door jouw inzet worden achterstanden weggewerkt en processen gestabiliseerd, wat leidt tot duurzame kwaliteitsverbetering binnen het sociaal domein.
Functie-eisen
Ben jij een gedreven professional met een scherp oog voor detail en een intrinsieke motivatie om de kwaliteit van de jeugdzorg te verbeteren? Je bent proactief, analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden. Met jouw verbindende karakter weet je consulenten te inspireren en te motiveren, en beschik je over de tact en overtuigingskracht om processen te optimaliseren. Je bent een betrouwbare vraagbaak en een aanpakker die resultaten boekt.
- Een afgeronde hbo-opleiding is vereist.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein met als aandachtsgebied jeugd.
- Beschikbaarheid van 36 uur per week vanaf uiterlijk 11 mei 2026.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt ervaring met applicaties en systemen die gebruikt worden binnen het sociaal domein.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan het jeugddomein? Solliciteer dan nu en help ons de kwaliteit van de jeugdzorg naar een hoger niveau te tillen!
De opdrachtgever
We geloven dat elke maandag een nieuwe start is: een kans om jezelf te laten groeien, nieuwe uitdagingen aan te gaan en samen te bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Als werkgever zorgen we voor een stevig fundament: persoonlijke begeleiding, een sterk netwerk en opdrachten die passen bij jouw talenten.
Bij Maandag® Rotterdam werk je niet alleen voor vandaag, maar vooral aan de oplossingen van morgen.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon

Steijn Willemsen
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.